Femei britanice negre care inspiră: Lady Phyll

În această ultimă parte a seriei noastre din patru părți despre femeile britanice negre care ne inspiră, am selectat o persoană care întruchipează valoarea unei baze intersecționale pentru munca noastră ca activiști și susținători.

ārjava (आर्जव): sinceritate; Autocontrol înainte de ipocrizie ca bază pentru tratamentul egal al tuturor

Phyll Opoku-Gyimah, cunoscut și sub numele de Lady Phyll, s-a născut la Londra în noiembrie 1974. Este o origine din Ghanaan. De la început, Lady Phyll era clar că scopul ei - dharma - înrădăcinat în conceptul de ārjava. Ea a spus: "Am avut întotdeauna o conștiință care vrea să abordeze orice formă de inegalitate care ne atinge viața. Discriminare, inegalitate: despre asta am simțit ca un copil mic."

Lady Phyll și -a început cariera de funcționar public în Stevenage și apoi a lucrat ca un sindicalist. În timpul carierei, a întâlnit rasism, bigotism și prejudecăți. Ea a folosit această experiență pentru a -și îmbunătăți abilitățile de avocat și a devenit în cele din urmă primul negociator de înaltă calitate al The Black Senior.

2005 a fost Lady Phyll Co -Funder of UK Black Pride. Când a prezentat ideea unui grup de oameni albi care au fost implicați în evenimente mai mari de mândrie, i s -a spus infamului că ar trebui să „fugă” și să meargă la „Mândria normală”. A fost șocată de disprețul în reacția ei. A încurajat -o pe ea și pe co -coechers -ul ei să se afirme. Astăzi este cea mai mare sărbătoare din Marea Britanie Pride Europa pentru lesbiene, homosexuali, bisexuali, transsexuali și alte descendențe africane, asiatice, din Caraibe, Orientul Mijlociu și latino -americană. Ea își continuă activitatea de director executiv al Marii Black Pride.

Lady Phyll a refuzat să accepte un MBE pentru premiul de Anul Nou 2016. Ea a explicat public: „În calitate de sindicalistă, fete de la clasa muncitoare și lesbiene din Schwarzfrika, aș dori să stau după principiile și valorile mele. Nu cred în imperiu. Nu cred în colonialism și în moștenirea lui toxică și permanentă în Commonwealth, în care, în plus, în plus față de alte nedreptăți -LEGE -LEGES +, care sunt încă urmăriți, în plus, din cauza căsului de la Sodomy -LGBT +, care sunt încă urmăriți.

Respingerea publică a unui MBE ar putea fi unul dintre cele mai bune exemple ale absenței ipocriziei care pot fi imaginate în Regatul Unit. O decizie care a fost probabil contestată de prieteni și familie și cu care este întotdeauna asociată - de aici cel puțin parțial Lady Phyll.

Pe lângă activitatea sa de director executiv al britanicului Black Pride, este director executiv al Caleidoscope Trust, principala organizație de caritate britanică, care este angajată cu drepturile omului ale persoanelor LGBTQ din întreaga lume. Este prima femeie neagră din Marea Britanie, care conduce o organizație principală care se angajează să fie egale pentru drepturi pentru persoanele LGBTQ.

Când Stonewall revolte cele 50 de ani marcați

​​ im Cartea Profeților ciudate eseul lui Lady Phyll exprimă poetic practica prin proză, pentru a ilustra povești false de la Dumnezeu și credință pentru a aprofunda o spiritualitate care nu le cere să le refuze ciudățenia sau să respingă negrul lor pentru a fi iubiți de Dumnezeu.

Lady Phyll reprezintă statornicia atunci când menține valorile pentru a provoca schimbări semnificative și durabile. Acest concept de ārjava și sinceritatea adânc înrădăcinată are o importanță fundamentală pentru menținerea și construirea justiției în toate fațetele societății.

Încercați exercițiul ghidat săptămâna aceasta:

Puteți asculta lista de redare Spotify săptămâna aceasta pentru a obține inspirație și împuternicire aici.