Fekete brit nők, akik inspirálnak: Lady Phyll

A négy részének utolsó részében, a fekete brit nőkről, akik inspirálnak minket, kiválasztottunk egy olyan személyt, aki az aktivisták és támogatók közötti munkánk kereszteződési alapjának értékét testesíti meg.

ārjava (आ): őszinteség; Önellenőrzés a képmutatás előtt, mint az összes

egyenlő bánásmód alapjául

Phyll Opoku-Gyimah, más néven Lady Phyll, Londonban született 1974 novemberében. Ez egy ghánai származású. Lady Phyll a kezdetektől egyértelmű volt, hogy célja - dharma - az ārjava koncepciójában gyökerezik. Azt mondta: "Mindig volt olyan lelkiismeretem, amely olyan egyenlőtlenség bármilyen formáját akarja kezelni, amely érinti az életünket. Diszkrimináció, egyenlőtlenség: Ez az, amit kisgyermekként éreztem."

A

Lady Phyll a Stevenage -i köztisztviselőként kezdte karrierjét, majd szakszervezeti szakemberként dolgozott. Karrierje során rasszizmussal, nagybetűvel és elfogultsággal találkozott. Ezt a tapasztalatot arra használta, hogy javítsa ügyvédi képességeit, és végül a fekete vezető első magas rangú tárgyalójává vált.

A

2005 volt Lady Phyll Co -alapítója az Egyesült Királyság Black Pride -nek. Amikor bemutatta a nagyobb büszkeség rendezvényeken részt vevő fehér emberek csoportjának gondolatát, hírhedtnek mondták neki, hogy "elmeneküljön", és menjen a "Normál Pride" -re. Megdöbbentette a reakciójának megvetése. Ez arra ösztönözte őt és társ -alapítóit, hogy állítsák magukat. Manapság az Egyesült Királyság Black Pride Európa legnagyobb ünnepe leszbikusok, melegek, biszexuálisok, transzszexuálisok és más queer (LGBTQ) afrikai, ázsiai, karibi, Közel -Kelet és Latin -amerikai származású. Folytatja munkáját az Egyesült Királyság Black Pride ügyvezető igazgatójaként.

Lady Phyll megtagadta az MBE elfogadását a 2016 -os újévi díjra. Nyilvánosan elmagyarázta: „Mint szakszervezeti szakszervezet, a munkásosztályból származó lányok és a Schwarzfrika leszbikusok, szeretnék állni az alapelveim és értékeim mellett. Nem hiszek a birodalomban. Nem hiszek a gyarmatosításban és az ő mérgező és tartós örökségében a Nemzetközösségben, ahol a Sodome -ban még a Sodome -ban is megsemmisülnek.

Az MBE nyilvános elutasítása lehet az egyik legjobb példa a képmutatás hiányára, amelyet az Egyesült Királyságban el lehet képzelni. Olyan döntés, amelyet valószínűleg a barátok és a család vitatott, és amelyhez mindig társul - legalábbis részben Lady Phyll.

Az Egyesült Királyság Black Pride ügyvezető igazgatójaként végzett munkája mellett a Kaleidoscope Trust, a vezető brit jótékonysági szervezet ügyvezető igazgatója, amely elkötelezett az LGBTQ emberek emberi jogainak világszerte. Ő az első fekete nő Nagy -Britanniában, amely egy mainstream szervezetet vezet, amely elkötelezett az LGBTQ személyek egyenlő jogai mellett.

Amikor a Stonewall zavarja az 50-et, az évfordulóra jelölt th , Lady Phyll-t meghívták, hogy vezesse a világbüszkeség-New York City 2019-es márciusát, négy másik nagy marsallával együtt. Az Egyesült Királyság Black Pride egyik ambíciója az, hogy vezető LGBTQ -szervezet legyen, amelyhez a világ más szervezetei fordulnak, hogy az aktivizmus és az ügyvéd bevált gyakorlatait szerezzék. Az interjúkban elmagyarázza, hogy az Egyesült Királyság fekete büszkesége hibákat követett el, és hogy a tanulás és a munkavégzés folyamata az Egyesült Királyság közösségi Black Pride aktív elkötelezettsége és együttműködése révén egyedivé teszi, és amit mások tanulhatnak belőle. Mint nagy marsall, ez nemcsak az aktivizmus éves elismerése volt, hanem lehetőséget arra, hogy elmélyítsük a városgal való kapcsolatot, amelyet a büszkeség tiltakozásainak eredete elismert (és ismert, hogy gyakran kudarcot vallottak).

im A Strange Próféták könyve Lady Phyll esszéje a gyakorlatban a prózán keresztüli gyakorlatot fejezi ki, hogy illusztrálja az Isten és a hit hamis történeteit, hogy elmélyítse egy olyan lelkiség, amely nem kéri őket, hogy tagadják meg furcsaságukat, vagy hogy elutasítsák feketeségüket, hogy Isten szerette.

A

Lady Phyll a kitartás mellett áll, amikor az értékeket fenntartja, hogy jelentős és fenntartható változásokat okozzon. Az ārjava és a mélyen gyökerező őszinteségnek ez a fogalma alapvető fontosságú az igazságosság fenntartása és felépítése szempontjából a társadalom minden aspektusában.

próbálja ki a vezetett gyakorlatot ezen a héten:

Hallgassa meg a Spotify lejátszási listáját ezen a héten:

A héten meghallgathatja a Spotify lejátszási listáját, hogy inspirációt és felhatalmazást kapjon itt.