Fenntartható fejlődés kisvállalatokban
Fenntartható fejlődés kisvállalatokban
Fenntartható fejlődés kisvállalatokban
Manapság a vállalatok fenntartható fejlődése nemcsak kívánatos, hanem szükséges is. A fenntartható fejlődés fogalma az a képességhez kapcsolódik, hogy kielégítsük jelenlegi igényeinket anélkül, hogy befolyásolnák a jövő generációk azon képességét, hogy kielégítsék saját igényeiket. Minden vállalat, méretétől függetlenül, hozzájárulhat a fenntartható fejlődéshez.
A kisvállalkozások fenntartható fejlődése fontos szerepet játszik a globális gazdaságban. A kisvállalatok világszerte a vállalatok 90% -át teszik ki, és a foglalkoztatás és a gazdasági növekedés fő motorja (ILO, 2015). Ezért minden, a fenntarthatósághoz tett lépés, jelentős hatással van az egész gazdaságra.
Miért fontos a fenntarthatóság a kisvállalatok számára
Annak szükségessége, hogy a kisvállalatok a fenntartható gyakorlatokra összpontosítsanak, számos okból eredményeznek. Először is, a fogyasztók és a befektetők egyre növekvő nyomása azt jelenti, hogy a vállalatokat arra törekszenek, hogy megváltoztassák üzleti gyakorlataikat. Másodszor, a progresszív éghajlati válság egyre szigorúbb törvényekhez és rendeletekhez vezet, amelyek arra kényszerítették a vállalatokat, hogy minimalizálják a környezetre gyakorolt hatásaikat. Végül, a fenntarthatóbb üzleti gyakorlatok változása számos előnyt hozhat, például a költségcsökkentést, a jobb vállalati imázsot és a megnövekedett vevői lojalitást.
A fenntarthatóság központi szempontjai a kisvállalatokban
A fenntartható gyakorlatok végrehajtása egy kisvállalatban kihívást jelenthet, különösen, ha az erőforrások korlátozottak. Számos olyan szempont is, amelyek figyelembe vehetik a kisebb vállalatokat.
energiahatékonyság
Az energiahatékonysági intézkedések hatékony módszert kínálhatnak a vállalat működési költségeinek és CO2 -kibocsátásának csökkentésére. Az egyszerű lépések, mint például az energia -befogadó lámpák, az energiahatékony eszközök megválasztása és az eszközök kikapcsolása, ha nem használják, jelentős hatással lehetnek.
Hulladékcsökkentés
A hulladék csökkentése a fenntarthatóság másik fontos szempontja. Ez magában foglalja mind az anyagi, mind az immateriális hulladékot. Az anyaghulladékot csökkenthetjük, az újrahasznosítás és az újrahasznosítás csökkentésével, az újrahasznosítással, míg az immateriális hulladék csökkenthető a folyamat hatékonyságának javításával.
Felelős beszerzés
A felelősségteljes beszerzés központi szerepet játszik a fenntarthatóság erőfeszítéseiben. Arról szól, hogy olyan termékeket és szolgáltatásokat szerezzenek olyan forrásokból, amelyek elősegítik a környezetbarát és tisztességes munka gyakorlatokat. Ez az etikusan előállított alapanyagok kiválasztásától a fenntartható gyakorlatokat alkalmazó beszállítók kiválasztásáig terjedhet.
Fenntartható üzleti gyakorlatok
A fenntartható vállalati űrlap hatással lehet abban is, ahogyan a vállalat elmagyarázza üzleti gyakorlatát. Ez magában foglalhatja az etikai munka gyakorlatának végrehajtását, a munkahelyi sokféleség előmozdítását és a munkakörülmények javítását.
kihívások és megoldások
Források hiánya
A kisvállalatok gyakran kevesebb erőforrással rendelkeznek, mint a nagyobb vállalatok, ami a fenntartható stratégiák végrehajtását kihívássá teheti. A megoldások az állami finanszírozási programokhoz való hozzáférésből, más kisvállalatokkal való hálózatok létrehozásából állhatnak, hogy megosszák az erőforrásokat és meggyőző üzleti terveket készítsenek, amelyek kiemelik a fenntartható gyakorlatok értékét.
Korlátozott tudatosság és tudás
A kisvállalatok fenntarthatóságának végrehajtásának további akadálya korlátozott tudatosság és ismeret lehet az érték és a fenntarthatóság előnyeiről. Megoldás lehet az alkalmazottak oktatási és képzési programjainak végrehajtása, valamint a fenntarthatósági tanácsadók speciális információk és támogatás felhasználása.
nehézkes előírások
A kisvállalatok számára nehéz lehet megismerni és betartani az összes alkalmazandó környezetvédelmi előírást. Az iparág -specifikus iránymutatások és a szakértők támogatása itt hasznos lehet.
következtetések
A kihívások ellenére a kisvállalatok fenntarthatósága számos előnyt jelent, mint például a költségmegtakarítás, a jobb vállalati imázs, a megnövekedett vevői lojalitás és a társadalomhoz való pozitív hozzájárulás. A megfelelő stratégiákkal és támogatással a kisvállalatok erősíthetik szerepüket a fenntarthatóbb gazdaság előmozdításában.
A fenntartható fejlődés hosszú távú befektetés, és a folyamat során lassú és fokozatos lehet, a hosszú távú előnyök óriásiak mind a vállalat, mind a társadalom számára. A kisvállalatok úttörő szerepet játszhatnak és kell játszaniuk fenntartható jövőnk kialakításában.