Säästv areng väikestes ettevõtetes

Nachhaltige Entwicklung in kleinen Unternehmen Heutzutage ist eine nachhaltige Entwicklung in Unternehmen nicht nur wünschenswert, sondern auch notwendig. Der Begriff der nachhaltigen Entwicklung bezieht sich auf die Fähigkeit, unsere gegenwärtigen Bedürfnisse zu befriedigen, ohne die Fähigkeit zukünftiger Generationen zu beeinträchtigen, ihre eigenen Bedürfnisse zu befriedigen. Jedes Unternehmen, unabhängig von seiner Größe, kann einen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung leisten. Die nachhaltige Entwicklung kleiner Unternehmen spielt eine wesentliche Rolle für die Weltwirtschaft. Kleine Unternehmen machen weltweit 90% der Unternehmen aus und sind der Hauptmotor für Beschäftigung und Wirtschaftswachstum (ILO, 2015). Daher hat jeder Schritt, den sie in Richtung Nachhaltigkeit unternehmen, einen bedeutenden …
Säästv areng väikestes ettevõtetes (Symbolbild/natur.wiki)

Säästv areng väikestes ettevõtetes

säästv areng väikestes ettevõtetes

Tänapäeval pole ettevõtetes jätkusuutlik areng mitte ainult soovitav, vaid ka vajalik. Säästva arengu kontseptsioon on seotud võimega rahuldada meie praeguseid vajadusi, mõjutamata tulevaste põlvkondade võimet rahuldada oma vajadusi. Iga ettevõte, sõltumata selle suurusest, saab säästvasse arengusse kaasa aidata.

Väikeettevõtte säästlik areng mängib olulist rolli maailmamajanduses. Väikesed ettevõtted moodustavad kogu maailmas 90% ettevõtetest ja on tööhõive ja majanduskasvu peamine mootor (ILO, 2015). Seetõttu mõjutab igal sammul jätkusuutlikkuse saavutamine märkimisväärset mõju kogu majandusele.

Miks on jätkusuutlikkus väike ettevõtete jaoks oluline

Vajadus, et väikesed ettevõtted keskenduksid jätkusuutlikele tavadele tulemustele mitmel põhjusel. Esiteks tähendab tarbijate ja investorite üha suurenev surve, et ettevõtteid sunnitakse oma äritavasid muutma. Teiseks viib progressiivne kliimakriis aina rangemate seaduste ja määrusteni, mis sundis ettevõtteid minimeerima oma mõju keskkonnale. Lõpuks võib jätkusuutlikumate äritavade muutmine tuua palju eeliseid, näiteks kulude vähendamine, paranenud ettevõtte maine ja suurenenud klientide lojaalsus.

Jätkusuutlikkuse kesksed aspektid väikeettevõtetes

Jätkusuutlike tavade rakendamine väikeses ettevõttes võib olla väljakutse, eriti kui ressursid on piiratud. Siiski on mitmeid aspekte, mis võivad väiksemaid ettevõtteid arvesse võtta.

energiatõhusus

Energiatõhususe meetmed võivad pakkuda tõhusat viisi ettevõtte tegevuskulude ja ettevõtte süsinikdioksiidi heitkoguste vähendamiseks. Sellised lihtsad sammud, näiteks energiasäästlike lampide paigaldamine, energiatõhusate seadmete valik ja seadmete väljalülitamine, kui neid ei kasutata, võivad olla olulised.

jäätmete vähendamine

Jäätmete vähendamine on jätkusuutlikkuse veel üks oluline aspekt. See hõlmab nii materiaalseid kui ka immateriaalseid jäätmeid. Materiaalsete jäätmete jaoks saab lahendada, taaskasutada ja ringlusse võtta, samas kui immateriaalseid jäätmeid saab vähendada protsessi efektiivsuse parandamise kaudu.

vastutustundlik hange

Vastutustundlik hange mängib jätkusuutlikkuse saavutamisel keskset rolli. See seisneb toodete ja teenuste hankimises allikatest, mis edendavad keskkonnasõbralikke ja õiglast tööpraktikat. See võib ulatuda eetiliselt loodud tooraine valimisest kuni tarnijate valimiseni, mis rakendavad jätkusuutlikke tavasid.

Jätkusuutlikud äritavad

Ettevõtte jätkusuutlik vorm võib mõjutada ka seda, kuidas ettevõte selgitab oma äritavasid. See võib hõlmata eetiliste tööpraktikate rakendamist, mitmekesisuse edendamist töökohal ja töötingimuste parandamist.

väljakutsed ja lahendused

ressursside puudumine

Väikestel ettevõtetel on sageli vähem ressursse kui suurematel ettevõtetel, mis võivad muuta jätkusuutlike strateegiate rakendamise väljakutseks. Lahendused võivad koosneda avalike rahastamisprogrammide juurdepääsust, võrkude moodustamisest teiste väikeste ettevõtetega ressursside jagamiseks ja veenvate äriplaanide loomiseks, mis rõhutavad jätkusuutlike tavade väärtust.

Piiratud teadlikkus ja teadmised

Veel üks takistus jätkusuutlikkuse rakendamisel väikestes ettevõtetes võib olla piiratud teadlikkus ja teadmised jätkusuutlikkuse väärtusest ja eelistest. Lahendus võiks olla töötajate haridus- ja koolitusprogrammide rakendamine ning spetsialistide teabe ja jätkusuutlikkuse konsultantide toetamine.

tülikad eeskirjad

Väikestel ettevõtetel võib olla keeruline teada ja järgida kõiki kohaldatavaid keskkonnaeeskirju. Tööstuse spetsiifilised juhised ja ekspertide tugi võivad siin olla abiks.

Järeldused

Vaatamata väljakutsetele toob väikeste ettevõtete jätkusuutlikkus palju eeliseid, näiteks kulude kokkuhoid, paranenud ettevõtte maine, suurenenud klientide lojaalsus ja positiivne panus ühiskonda. Õigete strateegiate ja toetusega saavad väikesed ettevõtted tugevdada oma rolli säästvama majanduse edendamisel.

Jätkusuutlik areng on pikaajaline investeering ning protsessi käigus võib olla aeglane ja järkjärguline, pikaajalised eelised on tohutud nii ettevõtte kui ka ühiskonna jaoks. Väikesed ettevõtted saavad ja peaksid mängima teedrajavat rolli meie jätkusuutliku tuleviku kujundamisel.