Nyugdíjba vonuláskor az arany- és életbiztosítás ásása után

Nyugdíjba vonuláskor az arany- és életbiztosítás ásása után

Ha olyan szakszervezeti szakember vagy, aki most nyugdíjba vonul, akkor elhagyja a munkaerőt a fizetett betegségköltségek és a jövedelmező teljesítmény vagy a nyugdíjprogramok arany rohanása után. 2003 -ban az átlagos szolgálati élettartam 77,6 évre nőtt. Egyesek azt állítják, hogy az elhízás és az új betegségek megállítják azt a tendenciát, hogy az amerikaiak hosszabb ideig élnek. Mivel az emberek hosszabb ideig élnek, a holnap nyugdíjasok pénzügyi jövője a játékban van.1, amikor nyugdíjba vonulnak, idejük van pénzügyi jelentésekre ásni, arany rögöket találni az amerikai gazdaságról, és megvizsgálni arany áldozataikat adóügyi tanácsadójukkal. Befektetési bróker, biztosítási szakember és ügyvéd. Itt van, és most, miközben szakmai éveikben még mindig lendítik a hegyes hacke -t, ahol az idő lehet a legjobb barátod és mentorod. Tudja meg és értse meg, mit pontosan félreállított, és hogyan lehet megvédeni vagy megsokszorozni azokat a megtakarításokat, amelyekre ilyen keményen dolgozott. Tehát mikor hívja azt "kitöltöttnek", és értesíti a HR osztály felső vezetését és munkatársait, hogy nyugdíjba vonul? A mai világban ez egy "nyertes helyzet", ha a lehető legjobb pénzügyi tanácsot kapja, amikor figyelembe veszi a nyugdíjazási lehetőségeit.

A tudás hatalom

Mielőtt átadná a védő sisakját, kérje meg a HR osztályának az orvosi szolgáltatások, a fogyatékosság és az életbiztosítási szolgáltatások vagy más szolgáltatások nyomtatott példányát, amelyet nyugdíjasként kínálnak. Sok munkáltató most lehetővé teszi alkalmazottaik számára, hogy ilyen típusú információkat online számítógépen keresztül elérjenek egy PIN -kóddal (személyi azonosító szám). Ha még nem rendelkezik, kérje meg a HR osztályát, hogy segítsen a megfelelő információk megszerzésében az információk online megszerzéséhez. Ha nem érzi jól magát a számítógépen keresztüli online információk megszerzésére, kérjen segítségért a HR osztályát.

Egészségbiztosítás: A nagy dollárnapok majdnem véget értek?

General Motors (GM) 2004 -ben 5,6 milliárd dollárt költött 1,1 millió aktív és nyugdíjas alkalmazott és rokonuk biztosítására. 2003 -ban az egészségügyi kiadások 1 525 dollár volt az Egyesült Államokban gyártott GM járművek esetében. Az egészségbiztosítás kedvezményezettjeinek 69 % -a nyugdíjas. Légy felkészülve arra, hogy az unió, valamint a GM, a jelenlegi orvosi tervben jövőbeni változtatásokat hajt végre.

Sok család már tud a rehabilitációs terápiáról és arról, hogy mennyire fontosak olyan események kiváltása, mint a stroke vagy a szívroham. A Medicare -kiegészítés (vagy a Medigap) esetében Julia Apple (a név megváltozott) valóban segített a nyugdíjba vonuló társaság által befejező politika. Julia nagyon nehéz stroke volt, ami a testének oldalát gyengítette, és kb. Három (3) hónapig rehabilitációs terápiára volt szüksége. A rehabilitációs terápia első száz (100) napjának költségeit a Medicare és a Medigap szerződések fedezték.

Az egészségbiztosítási fedezet a nyugdíjba vonulásban: Medicare, az állam által finanszírozott egészségbiztosítás a nyugdíjasok számára, a MEDIGAP, a törvényben előírt egészségbiztosítás magántulajdonban fizetett kiegészítése és a hosszú távú gondozási biztosítás. A vállalkozása gyakran a Medigap Insurance -t veheti ki, ha nyugdíjba vonul.

Medigap számos további orvosi szolgáltatást kínál, amelyeket a Medicare nem kínál, például: B. Rehabilitáció. Ezeket a kiegészítő szolgáltatásokat külön -külön kategóriába sorolják AJ. Minden A, B, C, D, E, F, G, H, I és J betűhöz egyfajta orvosi ellátást talál, például a hospice -ellátást. A Medigap -kötvény államtól és a biztosítási szponzortól a biztosítási fuvarozóig különbözik. Indiana-ban vegye fel a kapcsolatot egy független biztosítási szakértővel, hogy tanácsot kérjen a Medigap lefedettség kapásáról, vagy vegye fel a kapcsolatot a helyi Senior Egészségügyi Információs Program (SHIIP) irodájával, hogy információkat és átutalásokat kapjon: 1-800-48-4800 vagy az interneten: http://www.in.in.gov/idoi/shiip

A legnagyobb pénzügyi probléma az, hogy mit kell tenni, és hogyan kell kezelni vele, amikor a Medicare és a Medigap biztosítási juttatásai lejárnak. Itt a hosszú távú gondozási biztosítás játszik szerepet, és olyan jövedelmet kínál, amelyet a költségek kompenzálása érdekében kell ellátni. 2004 -ben a Genworth, a hosszú távú gondozás nagy biztosítási szolgáltatója a hosszú távú gondozás országos átlagköltségeire becsülte, 75 000,00 USD -ra.

Életbiztosítás: Az a macska arany?

Még ha kísértés is lehet, hogy válaszoljon a közvetlen levelezési ajánlatokra, amelyeket a TV -ben küld, vagy a TV -ben lévő kérdésekben kap, nincs semmi jobb, mint egy személyes beszélgetés egy ügynökkel, aki otthon vagy az irodában találkozhat veled, hogy megvitassa a helyzetét.

A mai nyugdíjasok közül sokan nincs állandó életbiztosítás. A munkáltató azonban biztosítja Önt. Találkozzon egy jó pénzügyi minősítéssel rendelkező társaság független életbiztosítási ügynökével, és kérje meg, hogy ellenőrizze vagy ellenőrizze politikáját. Megtudhatja, hogy a munkáltatójával rendelkezésére álló biztosítótársaság átruházható -e, és megfizethető lenne -e, ha nyugdíjba vonulásakor állandó politikává alakítja Önt. Sok esetben az illetékes biztosítási szakértő segít meghatározni a rendelkezésre álló fedezet típusát. Ha nem biztos benne a kapott tanácsokról, szerezzen második véleményt egy másik képviselőtől egy magasan értékelt társaságtól, egy helyi értékesítési irodával.

Az életbiztosítás nem macska arany. Segíthet a családjának jövedelme, ha meghalnak; A nyugdíjazási jövedelem kiegészíthető, kölcsönzhető és segíthet minimalizálni a legkritikusabb órájában szeretett emberek pénzügyi stresszét.

lábjegyzetek

1 Sage News, egy hosszabb séta a naplementébe, 2005. március 21.
2 Detroit News Auto Insider, 2005. április 8.
3HE American Egészségügyi Szövetség, Kortárs hosszú távú gondozás, 1998. november.

4 MetLife Market Institute, 2000. július.

5 Kiplinger, a pénzed, 2004. június.