Kopání zlata v důchodu – zdravotní a životní pojištění

Kopání zlata v důchodu – zdravotní a životní pojištění

Pokud jste nyní odborový pracovník odcházející do důchodu, opouštíte pracovní sílu po zlaté horečce placených léčebných výloh a lukrativních výhod nebo penzijních plánů. V roce 2003 se průměrná délka života zvýšila na 77,6 let. Někteří tvrdí, že obezita a nové nemoci zastaví trend, že Američané žijí déle. S tím, jak lidé žijí déle, je ohrožena finanční budoucnost zítřejších důchodců.1 Když jste v důchodu, máte čas dolovat finanční zprávy, nacházet zlaté valounky porozumění americké ekonomice a probírat zlatou kořist se svým účetním. Investiční makléř, pojišťovací specialista a právník. Je to tady a teď, zatímco ve svých profesionálních letech stále třímáte krumpáč, kde čas může být vaším nejlepším přítelem a rádcem. Zjistěte a pochopte přesně, co jste si odložili a jak můžete ochránit nebo zvýšit úspory, na kterých jste tak tvrdě pracovali. Kdy to tedy nazvete „hotovo“ a dáte vrcholovému managementu a personalistům vědět, že odcházíte do důchodu? V dnešním světě je to „win-win“, pokud při zvažování možností odchodu do důchodu dostanete to nejlepší dostupné finanční poradenství.

Vědění je síla

Než odevzdáte přilbu, požádejte své personální oddělení o vytištěnou kopii zdravotního, invalidního, životního pojištění nebo jiných výhod, které vám jako důchodci nabízí. Mnoho zaměstnavatelů nyní umožňuje zaměstnancům přístup k tomuto typu informací online prostřednictvím osobního počítače pomocí PIN (osobní identifikační číslo). Pokud žádný nemáte, požádejte své oddělení lidských zdrojů, aby vám pomohlo najít správné informace, abyste mohli své informace dostat online. Pokud se necítíte dobře se získáváním informací online prostřednictvím počítače, požádejte o pomoc oddělení lidských zdrojů.

Zdravotní pojištění: Jsou dny velkých peněz téměř u konce?

General Motors (GM) utratila v roce 2004 5,6 miliardy dolarů na zajištění 1,1 milionu aktivních zaměstnanců a zaměstnanců v důchodu a jejich rodinných příslušníků. V roce 2003 byly výdaje na zdravotnictví 1 525 $ za každé vozidlo GM vyrobené ve Spojených státech. 69 % příjemců zdravotního pojištění jsou důchodci.2 Pokud se připravujete na důchod a je vám šedesát čtyři (64) let, musíte se podívat na své doplňkové zdravotní pojištění nebo Medigap. Buďte připraveni, že vaše unie, stejně jako GM, provede budoucí změny ve svém současném lékařském plánu.

Mnoho rodin již ví o rehabilitační terapii a o tom, jak důležitá je při spouštění událostí, jako jsou mrtvice nebo infarkty. V případě Medicare Supplement (nebo Medigap) Julii Apple (ne její skutečné jméno) skutečně pomohla politika, kterou její společnost přijala, když odešla do důchodu. Julia měla velmi vážnou mozkovou příhodu, která způsobila oslabení jedné strany jejího těla a vyžadovala rehabilitační terapii po dobu přibližně tří (3) měsíců. Náklady na prvních sto (100) dní její rehabilitační terapie byly hrazeny z jejích plánů Medicare a Medigap.

Hlavní zaměření zdravotního pojištění v důchodu jsou: Medicare, státem sponzorované zdravotní pojištění pro důchodce, Medigap, soukromě placený doplněk k zákonnému zdravotnímu pojištění, a pojištění ošetřovatelské péče. Pojištění Medigap si může vaše společnost často pořídit až v důchodu.

Medigap nabízí širokou škálu dalších lékařských výhod, které Medicare neposkytuje, jako například: B. Rehabilitace. Tyto doplňkové služby jsou jednotlivě kategorizovány jako AJ. Pro každé písmeno A, B, C, D, E, F, G, H, I a J najdete typ lékařské péče, jako je například hospicová péče. Politika Medigap se liší stát od státu a pojišťovna od pojišťovny. V Indianě kontaktujte nezávislého pojišťovacího profesionála, který vám poradí, jak získat krytí Medigap, nebo se obraťte na místní kancelář Senior Health Insurance Information Program (SHIIP) pro informace a doporučení: 1-800-452-4800 nebo online na: http://www.in.gov/idoi/shiip

Jediným největším finančním problémem je, co dělat a jak se s tím vypořádat, když výhody Medicare a Medigap vyprší. Zde vstupuje do hry pojištění ošetřovatelské péče a nabízí pečované osobě příjem na kompenzaci výdajů. V roce 2004 odhadl Genworth, hlavní poskytovatel pojištění dlouhodobé péče, celostátní průměrné náklady na dlouhodobou péči na 75 000,00 USD.

Životní pojištění: je to bláznovské zlato?

I když může být lákavé odpovídat na přímé mailové nabídky, které obdržíte poštou nebo na dotazy v televizi, nic nepřekoná osobní rozhovor s agentem, který se s vámi může setkat u vás doma nebo v kanceláři a probrat vaše obavy.

Mnoho dnešních důchodců nemá trvalé životní pojištění. Zdravotní pojištění však máte prostřednictvím svého zaměstnavatele. Seznamte se s nezávislým agentem životního pojištění ze společnosti s dobrým finančním hodnocením a požádejte ho, aby zkontroloval nebo přezkoumal vaše pojistky. Můžete si zjistit, zda je pojištění, které máte u svého zaměstnavatele, převoditelné a zda by pro vás bylo únosné jej v důchodu převést na trvalou pojistku. V mnoha případech vám může zkušený pojišťovací specialista pomoci určit typ krytí, které byste měli mít. Pokud si nejste jisti radami, které dostáváte, požádejte o druhý názor jiného zástupce vysoce hodnocené společnosti s místní prodejní kanceláří.

Životní pojištění není zlato pro blázny. Může pomoci vaší rodině získat příjem, když zemřete; Může doplnit důchodový příjem, lze si jej půjčit a může vám pomoci minimalizovat finanční stres lidí, které máte rádi, v jejich nejkritičtější hodině.

Poznámky pod čarou

1 Sage News, Delší procházka do západu slunce, 21. března 2005.

2 Detroit News Auto Insider, 8. dubna 2005.

3 The American Health Care Association, Contemporary Long Term Care, listopad 1998.

4 MetLife Market Institute, červenec 2000.

5 Kiplinger’s, Your Money, červen 2004.