Jaunzēlandes tiesa ir nolēmusi, ka Oklendas Universitāte ir pārkāpusi savus pienākumus aizsargāt ievērojamo mikrobioloģi Siouxsie Wiles no intensīvās vardarbības un uzmākšanās, ko viņa cieta, sniedzot publisku informāciju par COVID-19 pandēmiju. Tomēr tiesa nekonstatēja, ka universitāte apspieda Vilsas akadēmisko brīvību, iesakot viņai pēc iespējas samazināt publiskos komentārus, lai samazinātu uzmākšanos.

Visā pasaulē notiek spēcīgas debates par to, cik lielā mērā universitātes ir atbildīgas Aizsargāt akadēmiķus viņu diskusiju dēļ par viņu darbu tikt uzmāktam sociālajos medijos vai plašsaziņas līdzekļos.

Uzbrukumi Vilsai sākās 2020. gada martā, neilgi pēc tam, kad viņa medijos un sociālajos medijos sāka izteikt komentārus par COVID-19. Uzbrukumi ietvēra aizvainojošus ziņojumus sociālajos medijos un e-pastā, Wile personiskās informācijas publicēšanu tiešsaistē un tālruņa zvanus. Notikumi pārauga publiskās konfrontācijās un postījumos viņu mājām. Savā prāvā pret universitāti Vilsa apgalvoja, ka, neskatoties uz iestādes daudzajiem centieniem palīdzēt novērst ļaunprātīgu izmantošanu, tās politika un prakse "nebija piemērota mērķim", viņa teikts paziņojumā.

Jaunzēlandes Nodarbinātības tribunāla tiesnese Džoanna Holdena savā lēmumā nolēma, ka universitāte ir pārkāpusi līgumsaistības aizsargāt Vilsa veselību un drošību. Viņa atklāja, ka universitāte labticīgi nereaģēja uz notiekošo ļaunprātīgu izmantošanu un ka dažas tās atbildes Vilsam saasināja viņas ciešanas. Tiesnesis arī atzina, ka COVID-19 pandēmija bija izaicinājumu pilns laiks un ka universitāte centās pildīt savas veselības un drošības saistības, pat ja tās galu galā nebija atbilstošas. Viņa lika universitātei atlīdzināt Wiles zaudējumus 20 000 NZ $ (12 000 ASV dolāru), kas ir maksimālais pieļaujamais Jaunzēlandes Darba attiecību likumā, taču universitātei nepiemēroja nekādu sodu.

Vilsa arī apgalvoja, ka universitātes norādījumi samazināt tās publiskās aktivitātes saistībā ar COVID-19 bija pretrunā ar viņu un universitātes pienākumiem — saskaņā ar Vaitangi līgumu — sniegt atbalstu maoriem, Jaunzēlandes pamatiedzīvotājiem. Tomēr tiesnesis konstatēja, ka šie pienākumi nav pārkāpti.

Daļa no darba

Viens no strīdīgajiem jautājumiem bija par to, vai darbības, kas izraisīja ļaunprātīgu izmantošanu, tostarp Vilzas ieraksti sociālajos medijos un zināma iesaistīšanās sabiedrībā un plašsaziņas līdzekļos, bija viņas darba daļa — universitāte apgalvoja, ka tās ir ārējas darbības. Tomēr tiesnesis konstatēja, ka Vilsas publiskie COVID-19 komentāri bija daļa no viņas darba un padarīja viņu par vardarbības mērķi.

Vilsa, kura joprojām strādā Oklendas Universitātē, saka, ka jūtas attaisnota ar šo lēmumu, jo īpaši tiesneša atzīšanu, ka viņas sniegtie plašsaziņas līdzekļi un publiskie komentāri pandēmijas laikā patiesībā bija daļa no viņas darba. Viņa teica pretējoDaba, ka, iespējams, vissvarīgākā sprieduma sadaļa akadēmiķiem "ir tāda, ka šo ekspertu komentāru sniegšana ir daļa no mūsu darba un ka mūsu darba devējiem tāpēc ir jārūpējas par mūsu drošību".

Reaģējot uz tiesneša konstatējumu, ka Oklendas Universitāte nav apspiedusi Vilsas akadēmisko brīvību, iesakot viņai samazināt publiskos komentārus, lai mazinātu uzmākšanos, universitātes prorektore Douna Frešvotera paziņojumā norādīja, ka spriedums ir nozīmīgs. To "labi uztvers Jaunzēlandes un visas pasaules universitātes", viņa sacīja.

Bet Džeks Heinemans, ģenētiķis Kenterberijas Universitātē Kraistčērčā, Jaunzēlandē, kurš darbojās kā Wiles akadēmiskās brīvības eksperts, saka, ka ar šo lēmumu Holdens neapgalvo, ka darba veselības un drošības problēmas var būt svarīgākas par akadēmisko brīvību. “Viens neatceļ otru,” saka Heinemans.

Fiziķis Šons Hendijs, kurš sākotnēji iesniedza sūdzību Vilsam pret Oklendas Universitāti, bet piekrita izlīgumam, kad viņš pameta universitāti, lai iegūtu jaunu darbu, saka, ka spriedumam vajadzētu būt brīdinājumam iestādēm, kas pastiprina savu spēli, kad runa ir par uzmākšanās novēršanu. Viņš saka, ka universitātēm ir jādomā par to, kāda ir laba prakse, lai aizsargātu savus darbiniekus, iesaistoties mediju komentāros.

Jūs jautājatDabaievērojot universitātes pašreizējo stratēģiju personāla veselības un drošības pārvaldībai tiešsaistē, Pārstāvis sacīja, ka līdz 2023. gada vidum ir īstenoti 2021. gadā veiktā ārējā drošības un drošības audita ieteikumi. Ieteikumi sniedza papildu atbalstu un resursus augstskolu darbiniekiem, kuri saskaras ar uzmākšanos un draudiem.