Aproape 50% dintre oamenii de știință renunță la cercetarea lor în decurs de zece ani, arată un mare studiu

Veröffentlicht:

Von:

Eine Studie zeigt, dass fast 50% der Wissenschaftler innerhalb von zehn Jahren die Forschung aufgeben, wobei Frauen stärker betroffen sind.
Un studiu arată că aproape 50% dintre oamenii de știință renunță la cercetare în decurs de zece ani, femeile fiind mai afectate. (Symbolbild/natur.wiki)

Un studiu cu aproape 400.000 de oameni de știință din 38 de țări arată că o treime dintre ei părăsesc știința în cinci ani de la publicarea primei lor lucrări și aproape jumătate într -un deceniu.

Analiza, publicată în învățământ superior, date utilizate din baza de date de citare Scopus. Pentru a urma oamenii de știință - un indicator al cât de active sunt în cercetare. În general, studiul a arătat că femeile sunt mai susceptibile să fie publicate ca bărbați, dar amploarea acestei diferențe între discipline a variat.

"Ne-am gândit întotdeauna și am știut că oamenii părăsesc știința, dar măsura care ni se întâmplă a fost cumva necunoscută pentru noi", spune Marek Kwiek, coautor al studiului și cercetător pentru cariere academice la Universitatea Adam-Mickiewicz din Poznan, Polonia.

Studiul este cea mai mare încercare de a cuantifica numărul de persoane care părăsesc știința - studiile anterioare au fost limitate și concentrate în principal pe oamenii de știință din Statele Unite.

"Dacă aveți date atât de mari, va fi mai recunoscut de urgență faptul că aceasta este o problemă", spune Joya Misra, sociolog la Universitatea din Massachusetts, la Thehern, probleme de gen și inegalitate în știință.

plecarea din laborator

Kwiek și colegii săi au urmat cariera de publicare a două grupuri: 142.776 de oameni de știință (inclusiv 52.115 femei) care au început să publice în 2000 și 232.843 de oameni de știință (97.145 de femei) care au început să publice în 2010.

oamenii de știință au venit din țări precum Statele Unite, Japonia, Coreea de Sud și diverse națiuni europene și au reprezentat 16 discipline științifice.

Studiul a arătat că o treime dintre oamenii de știință din grupul din 2000 au întrerupt publicarea în cinci ani. Aceasta a crescut la aproximativ jumătate în zece ani și aproape două treimi până în 2019 (vezi „Exodul academic”). Femeile aveau cu aproximativ 12% mai mari decât bărbații să părăsească știința după cinci sau zece ani. Până în 2019, doar 29% dintre femeile publicate în acest grup, deși a fost cazul în aproape 34% dintre bărbați.

Grupul din 2010 a arătat un decalaj de gen mai apropiat: aproximativ 41% dintre femei și 42% dintre bărbați au continuat să publice nouă ani de la prima lor publicație. Această îmbunătățire este promițătoare, spune Damani White-Lewis, cercetător pentru educație universitară și cariere academice la Universitatea din Pennsylvania din Philadelphia. „Este întotdeauna bine să știm când facem progrese, deoarece trebuie să putem reproduce aceste lucruri”.

În unele discipline științifice - în special în științele vieții - au existat diferențe izbitoare între bărbați și femei. De exemplu, probabilitatea ca femeile din biologie să părăsească știința după zece ani a fost de 58%; La bărbați a fost aproape 49%.

În schimb,

în schimb, probabilitatea femeilor în fizică trebuia să treacă după zece ani (aproximativ 48%), aproape la fel de mare ca la bărbați (47%). De asemenea, nu au existat, de asemenea, diferențe de gen pentru matematică, inginerie și informatică - toate domeniile în care femeile tind să fie subreprezentate.

Rezultatele „efectuează atenția necesară și importantă la specie și, deoarece putem promova succesul, succesul și angajamentul în cercetare”, spune White-Lewis.

motive pentru plecare

MISRA subliniază că diferențele reale de gen ar putea fi mai mari decât sugerează datele de publicare. "Adesea, femeile nu sunt recunoscute ca colaboratori în lucrările publicate și, prin urmare, avem tendința de a fi subreprezentați în lucrarea publicată. Există, de asemenea, o anumită prejudecată. Nu știm exact cine ar fi trebuit să fie listat ca autor", spune ea.

și, deși studiul oferă câteva informații despre unde și când oamenii de știință părăsesc profesia, ea nu explică de ce.

Există mai mulți factori, în afară de abandonul complet al cercetării care ar putea explica de ce oamenii de știință opresc publicarea, cum ar fi trecerea la mai puțină instituție orientată spre cercetare, intrarea în industrie sau trecerea la un rol administrativ. „Nu știm 100%ce s -a întâmplat cu oamenii”, spune Misra. „Nu putem să -l știm fără interviuri și sondaje”, adaugă Kwiek.

Într-un studiu din 2023, White-Lewis și colegii săi au analizat deciziile decizionale ale 773 de membri ai facultății din universitățile americane între 2015 și 2019 și au constatat că motivele familiei, statutul de mandat și principalii factori pentru decizii trebuiau să fie luate.

În studiile viitoare, Kwiek intenționează să efectueze sondaje pe scară largă și să utilizeze chatbots de informații artificiale pentru interviuri pentru a examina motivele pentru care a părăsit profesia.

"Ar fi interesant să combinăm datele Scopus cu datele instituționale", cum ar fi: B. Exit sondaj pentru a înțelege mai bine de ce oamenii de știință renunță la cariere academice ", spune White-Lewis.

  1. kwiek, M. & Szymula, L. High. Educa. https://doi.org/10.1007/s10734-024-01284-0 (2024).

    Articol

  2. White-lewis, D.K., O´Meara, K., Mathews, K. & Havey, N. Res. Ridicat. Educa. 64, 473–494 (2023).

    3. Descărcați referințe