Gotovo 50% znanstvenika odustaje od istraživanja u roku od deset godina, pokazuje velika studija

Veröffentlicht:

Von:

Eine Studie zeigt, dass fast 50% der Wissenschaftler innerhalb von zehn Jahren die Forschung aufgeben, wobei Frauen stärker betroffen sind.
Studija pokazuje da se gotovo 50% znanstvenika odustaje od istraživanja u roku od deset godina, a žene su više pogođene. (Symbolbild/natur.wiki)

Studija s gotovo 400 000 znanstvenika iz 38 zemalja pokazuje da trećina njih napušta znanost u roku od pet godina nakon objave svog prvog rada, a gotovo polovica u roku od desetljeća.

Analiza, objavljena u Visokog obrazovanja, koristi se podaci iz baze podataka citiranja Scopus. Slijediti znanstvenike - pokazatelj koliko su aktivni u istraživanju. Sveukupno, studija je pokazala da je vjerojatnije da će žene biti objavljene kao muškarci, ali opseg ove razlike između disciplina varirao je.

"Oduvijek smo razmišljali i znali da ljudi napuštaju znanost, ali u kojoj nam se mjeri događa nekako nam je bio nepoznat", kaže Marek Kwiek, koautor studije i istraživač za akademsku karijeru na Sveučilištu Adam-Mickicz u Poznanu u Poznanu, Poljska.

Studija je najveći pokušaj kvantificiranja broja ljudi koji napuštaju znanost - ranije studije bile su ograničene i uglavnom usredotočene na znanstvenike u Sjedinjenim Državama.

"Ako imate tako velike podatke, bit će hitnije prepoznatljivo da je to problem", kaže Joya Misra, sociolog sa Sveučilišta u Massachusettsu, u pitanjima spola i nejednakosti u znanosti.

Odlazak iz laboratorija

Kwiek i njegovi kolege slijedili su publikacijsku karijeru dviju skupina: 142.776 znanstvenika (uključujući 52.115 žena) koji su počeli objavljivati ​​2000. godine, i 232.843 znanstvenika (97.145 žena) koji su počeli objavljivati ​​u 2010. godini.

Znanstvenici su dolazili iz zemalja poput Sjedinjenih Država, Japana, Južne Koreje i različitih europskih nacija i predstavljali su 16 znanstvenih disciplina.

Studija je pokazala da je trećina svih znanstvenika iz skupine 2000. godine ukinula objavljivanje u roku od pet godina. To se povećalo na otprilike pola u roku od deset godina i gotovo dvije trećine do 2019. godine (vidi "Akademski egzodus"). Žene su imale oko 12% više od muškaraca da napustiju znanost nakon pet ili deset godina. Do 2019. godine samo 29% žena objavljeno u ovoj grupi, dok je to bio slučaj kod gotovo 34% muškaraca.

Grupa iz 2010. godine pokazala je bliži rodni jaz: oko 41% žena i 42% muškaraca nastavilo je objavljivati ​​devet godina nakon svoje prve objave. Ovo poboljšanje obećava, kaže Damani White-Lewis, istraživač sveučilišnog obrazovanja i akademske karijere na Sveučilištu Pennsylvania u Philadelphiji. "Uvijek je dobro znati kada napredujemo jer moramo biti u mogućnosti ponoviti te stvari."

U nekim znanstvenim disciplinama - posebno u životnim znanostima - postojale su upečatljive razlike između muškaraca i žena. Na primjer, vjerojatnost žena u biologiji da napuštaju znanost nakon deset godina bila je 58%; U muškaraca je to bilo gotovo 49%.

Suprotno tome,

nasuprot tome, vjerojatnost žena u fizici bila je ići nakon deset godina (približno 48%), gotovo jednako visoko kao i kod muškaraca (47%). Također je bilo teško bilo kakve rodne razlike za matematiku, inženjerstvo i informatiku - sva područja u kojima su žene sklone nedovoljno zastupljenim.

Rezultati "vrše potrebnu i važnu pažnju u vrstama i, kako možemo promicati uspjeh, uspjeh i predanost u istraživanju", kaže White-Lewis.

Razlozi za odlazak

Misra ističe da bi stvarne razlike u spolu mogle biti veće nego što podaci o publikaciji sugeriraju. "Često se žene ne prepoznaju kao suradnici u objavljenom radu, pa smo skloni da smo u objavljenom radu nedovoljno zastupljeni. Tu je i određena pristranost. Ne znamo točno tko je trebao biti naveden kao autor", kaže ona.

I iako studija nudi uvid u to gdje i kada znanstvenici napuštaju profesiju, ona ne objašnjava zašto.

Nekoliko je čimbenika, osim potpunog napuštanja istraživanja koji bi mogli objasniti zašto znanstvenici prestanu objavljivati, poput prelaska na manje instituciju orijentirane na istraživanje, unošenje u industriju ili prelazak na administrativnu ulogu. "Ne znamo 100%što se dogodilo s ljudima", kaže Misra. "Ne možemo to znati bez intervjua i anketa", dodaje Kwiek.

U studiji iz 2023. godine, White-Lewis i njegovi kolege analizirali su odluke o odlučivanju 773 članova fakulteta na američkim sveučilištima između 2015. i 2019. i otkrili da su obiteljski razlozi, status mandata i glavni faktori za odluke.

U budućim studijama KWIEK planira provesti velike ankete i koristiti chatbote umjetne inteligencije za intervjue kako bi ispitali razloge za napuštanje struke.

"Bilo bi zanimljivo kombinirati podatke Scopusa s institucionalnim podacima", kao što su: B. Izlazne ankete kako bi se bolje razumjelo zašto se znanstvenici odustaju od akademske karijere ", kaže White-Lewis.

  1. kwiek, M. & szymula, L. High. Edukacija https://doi.org/10.1007/s10734-024-01284-0 (2024).

    članak

  2. White-Lewis, D.K., O'Meara, K., Mathews, K. & Haley, N. Res. Visoko. Edukacija 64, 473–494 (2023).

    3. Preuzmite reference