Lähes 50 % tutkijoista luopuu tutkimuksesta kymmenen vuoden sisällä, suuret tutkimukset osoittavat

Lähes 50 % tutkijoista luopuu tutkimuksesta kymmenen vuoden sisällä, suuret tutkimukset osoittavat

Tutkimus, johon osallistui lähes 400 000 tutkijaa 38 maasta, osoittaa, että kolmasosa heistä jättää korkeakoulut viiden vuoden kuluessa ensimmäisen artikkelinsa julkaisemisesta ja lähes puolet kymmenen vuoden sisällä.

Analyysi, julkaistu vuonna Korkea-asteen koulutus, käytti Scopus-viitetietokannan tietoja seuratakseen tutkijoiden akateemisia urapolkuja - indikaattorina siitä, kuinka aktiivisia he ovat tutkimuksessa. Kaiken kaikkiaan tutkimuksessa todettiin, että naiset lopettivat julkaisemisen todennäköisemmin kuin miehet, vaikka eron suuruus vaihteli tieteenaloittain.

"Olemme aina ajatellut ja tienneet ihmisistä, jotka lähtevät akateemisesta maailmasta, mutta sen laajuus oli meille jotenkin tuntematon", sanoo Marek Kwiek, tutkimuksen toinen kirjoittaja ja akateemisen uran tutkija Adam Mickiewiczin yliopistossa Poznanissa Puolassa.

Tutkimus edustaa tähän mennessä suurinta yritystä mitata tieteestä lähtevien ihmisten lukumäärää - aiemmat tutkimukset ovat olleet rajallisia ja keskittyneet ensisijaisesti yhdysvaltalaisiin tutkijoihin.

"Kun sinulla on tällaista suurta dataa, on voimakkaampaa tunnustaa, että tämä on ongelma", sanoo Joya Misra, sosiologi Massachusettsin yliopistosta Amherstissä, joka tutkii sukupuolikysymyksiä ja eriarvoisuutta tieteessä.

Laboratoriosta lähteminen

Kwiek ja hänen kollegansa seurasivat kahden ryhmän julkaisuuraa: 142 776 tiedemiestä (mukaan lukien 52 115 naista), jotka aloittivat julkaisemisen vuonna 2000, ja 232 843 tiedemiestä (97 145 naista), jotka aloittivat julkaisemisen vuonna 2010.

Tiedemiehet tulivat Yhdysvalloista, Japanista, Etelä-Koreasta ja useista Euroopan maista ja edustivat 16 tieteenalaa.

Tutkimuksessa todettiin, että viiden vuoden kuluessa kolmannes kaikista 2000-ryhmän tutkijoista oli lopettanut julkaisemisen. Tämä nousi noin puoleen kymmenessä vuodessa ja lähes kahteen kolmasosaan vuoteen 2019 mennessä (katso ”Akateeminen Exodus”). Naiset jättivät korkeakoulun viiden tai kymmenen vuoden kuluttua noin 12 prosenttia todennäköisemmin kuin miehet. Vuodesta 2019 lähtien vain 29 % tämän ryhmän naisista julkaisi, kun taas miehistä lähes 34 %.

Vuoden 2010 ryhmässä sukupuolten välinen ero oli pienempi: noin 41 prosenttia naisista ja 42 prosenttia miehistä jatkoi julkaisua yhdeksän vuotta ensimmäisen julkaisunsa jälkeen. Tämä parannus on lupaava, sanoo Damani White-Lewis, korkeakoulutuksen ja akateemisen uran tutkija Pennsylvanian yliopistosta Philadelphiassa. "On aina hyvä tietää, milloin edistymme, koska meidän on kyettävä toistamaan nämä asiat."

Kuitenkin joillakin tieteenaloilla - erityisesti biotieteissä - miesten ja naisten välillä oli silmiinpistäviä eroja. Esimerkiksi biologian naisilla oli 58 prosentin todennäköisyys lopettaa tiede kymmenen vuoden kuluttua; miehillä se oli lähes 49 %.

Sitä vastoin fysiikan naiset erosivat lähes yhtä todennäköisesti kymmenen vuoden kuluttua (noin 48 %) kuin miehet (47 %). Myöskään matematiikassa, tekniikassa ja tietojenkäsittelytieteissä ei ollut juurikaan sukupuolten välisiä eroja – kaikilla aloilla, joilla naiset ovat yleensä aliedustettuina.

Löydökset "kiinnittävät tarpeellista ja tärkeää huomiota tavoille, joilla edistämme tutkimuksen saatavuutta, menestystä ja säilyttämistä", White-Lewis sanoo.

Syitä lähtemiseen

Misra huomauttaa, että todelliset sukupuolten väliset erot voivat olla suurempia kuin julkaisutiedot antavat ymmärtää. "Usein naisia ​​ei tunnusteta yhteistyökumppaneiksi julkaistuissa teoksissa, ja siksi olemme yleensä aliedustettuina julkaistuissa teoksissa. Myös jonkin verran puolueellisuutta. Emme tiedä tarkalleen, kuka olisi pitänyt kirjata teoksiin", hän sanoo.

Ja vaikka tutkimus tarjoaa jonkinlaisen käsityksen siitä, missä ja milloin tutkijat jättävät ammatin, se ei selitä miksi.

Tutkimuksesta kokonaan luopumisen lisäksi on useita tekijöitä, jotka voivat selittää, miksi tutkijat lopettavat julkaisemisen, kuten siirtyminen vähemmän tutkimussuuntautuneeseen laitokseen, siirtyminen teollisuuteen tai siirtyminen hallintotehtäviin. "Emme tiedä 100-prosenttisesti, mitä ihmisille tapahtui", Misra sanoo. "Emme voi tietää ilman haastatteluja ja tutkimuksia", lisää Kwiek.

Vuonna 2023 tehdyssä tutkimuksessa White-Lewis ja hänen kollegansa analysoivat 773 yhdysvaltalaisen yliopiston tiedekunnan jäsenen lähtöpäätöksiä vuosina 2015–2019 ja havaitsivat, että perhesyyt, virka-asema ja palkka olivat merkittäviä tekijöitä eropäätöksissä.

Tulevissa tutkimuksissa Kwiek aikoo tehdä laajoja tutkimuksia ja käyttää tekoälyn chatbotteja haastatteluissa selvittääkseen syitä ammatin jättämiseen.

"Olisi mielenkiintoista yhdistää Scopus-tiedot institutionaalisiin tietoihin", kuten: B. Poistu kyselyistä ymmärtääksesi paremmin, miksi tutkijat jättävät akateemisen uran", White-Lewis sanoo.

1. Kwiek, M. & Szymula, L. High. Educ. https://doi.org/10.1007/s10734-024-01284-0 (2024).

   Artikla
   Google Scholar

2. White-Lewis, D. K., O'Meara, K., Mathews, K. & Havey, N. Res. Korkea. Educ. 64, 473–494 (2023).

   Google Scholar

Lataa viitteitä