Što to sada znači?

Aktualisiert:

Von Natur.wiki Autoren-Team

Die Coronavirus-Pandemie hat uns alle in vielerlei Hinsicht betroffen und wie wir unsere individuelle Reise gestalten, wird sich stark unterscheiden. Ich habe das Gefühl, dass sich das Zugehörigkeitsgefühl für viele von uns seit der Pandemie wahrscheinlich verschoben hat im Vergleich zu dem, zu dem oder zu dem wir uns zugehörig gefühlt hatten. EIN (Link entfernt) der Mitarbeiter gaben an, dass vor der Pandemie die Prädiktoren für ein hohes Maß an Zugehörigkeit soziale Verbindung, emotionale Regulierung und Authentizität waren. Es überrascht nicht, dass sich die Prädiktoren der Zugehörigkeit aufgrund der Tatsache, dass viele Mitarbeiter aufgrund der Pandemie aus der Ferne arbeiten, …
Koronavirus pandemija utjecala je na sve na mnogo načina i kako ćemo dizajnirati naše pojedinačno putovanje uvelike će se razlikovati. Imam osjećaj da se osjećaj pripadnosti mnogim od nas vjerojatno pomaknuo od pandemije u usporedbi s onom ili kojoj smo pripadali. (Lijevo) zaposlenika izjavio je da su prije pandemije prediktori za visoki stupanj pripadnosti bili društvena povezanost, emocionalna regulacija i autentičnost. Nije iznenađujuće da prediktori pripadnosti zbog činjenice da mnogi zaposlenici rade iz daljine zbog pandemije ... (Symbolbild/natur.wiki)

koronavirusna pandemija utjecala je na sve nas na mnogo načina i kako dizajniramo naše pojedinačno putovanje bit će vrlo različit. Imam osjećaj da se osjećaj pripadnosti mnogim od nas vjerojatno pomaknuo od pandemije u usporedbi s onom kojoj smo pripadali.

a (uklonjena veza) rečeno je da su prije pandemije prediktori za visoki stupanj pripadnosti bili društvena povezanost, emocionalna regulacija i autentičnost. Nije iznenađujuće da su se prediktori pripadnosti pomaknuli zbog činjenice da mnogi zaposlenici rade iz daljine zbog pandemije; Struktura odnosa, društvena povezanost i samo -suparnija.

Nakon što sam promijenio posao neposredno prije pandemije, moj osjećaj pripadnosti bio je tečan, kao što sam znao Bilo je vrijeme da napustim HR

pripadnost n. "Afinitet prema mjestu ili situaciji".

U potpunosti se slažem s rezultatima izvješća, koji je otkrio promjenu strukture odnosa i stvaranje društvenih veza kako bi stvorio pripadnost; Dok su pandemija, kada su se joga studiji zatvorili, izgubio sam interakciju sa studijskim radnicima i sa studentima i morao sam pronaći načine za izgradnju odnosa s novim studijima jer se vozni sastav morao promijeniti. Za mene je društvena povezanost bila važan dio pandemije i, iako gotovo, bilo je i važno i duboko vrijedno da razgovaram s prijateljima tijekom blokiranja. 14-dnevni video poziv s dva prijateljska učiteljica joge, kojem bih se mogao radovati, definitivno mi je pomogao da stvorim osjećaj pripadnosti. Bilo je stvarno razumijevanja, empatije i podrške situacijama drugog, što je bilo zaista vrijedno.

Zašto je pripadnost važna?

"Stvaranje osjećaja pripadnosti za sve zaposlenike ključno je za tvrtke da najbolje izvuku iz svojih timova. Osjećaj pripadnosti je jedna od najvažnijih psiholoških potreba koja se mora ispuniti u stilu tako da se zaposlenici osjećaju povezani sa njihovom kompanijom i soom <= BERMAS <= SPANATH, kažu da kaže efektivni tim" "Font-težina: 400;"> Zamjenik direktora za organizacijski razvoj i uključivanje na Otoku Wight NHS Trust.

Većina učitelja joge neovisna je i često radi u nekoliko studija koji nemaju svečanu osnovu lokacije kao zaposlenika u kojoj iste kolege možete vidjeti cijeli tjedan. Ali i za korporativne zaposlenike i za samozaposlene ljude, ovaj osjećaj pripadnosti izgleda drugačije prema ograničenjima Coid 19, jer se obje skupine kreću u svijetu nakon pandemije. To se još uvijek može otežati koliko sigurni ljudi osjećaju da se zaista doživljavaju kao pojedinci.

Što stvara osjećaj pripadnosti?

"Postoji sve više dokaza da isključenje šteti ljudima i utječe na poslovne rezultate. S druge strane, pripadnost promiče performanse, timski rad i dobrobit." Bettup savjet

  • Vlasnik poslodavca/poduzeća mora osigurati da su stvorili atmosferu u kojoj njihovi timovi zaista imaju osjećaj da mogu slobodno govoriti i dati nam sluh
  • osjećati se uključenim i biti u stanju dati prijedloge gdje se ljudi ne osjećaju povezano s pozitivnim učinkom. Mreže sličnih grupa mogu promovirati pripadnost
  • (uklonjena veza) Trebao bi izgraditi osjećaj pripadnosti. Ako su ljudi s ciljevima i ciljevima organizacija rezonanci, to ima pozitivan učinak na njihovu predanost organizaciji/tvrtki od

Kako se krećete kad se pomaknete?

Joga praksa može igrati ključnu ulogu u pomaganju da pripadamo promjenama u pripadnosti, ali joga sobe moraju osigurati da nastave slijediti (uklonjena veza) Isključivanje

  • Vježbajte sebe prijateljstvo: proteklih 15 mjeseci puno se bori za sve, tako da ste promijenili svoj osjećaj pripadnosti ili vam nedostaje prakse koje vam pomažu da se opustite i osjećate bolje. Kolege, prijatelji i tvrtke s kojima su bili povezani možda su se odselili tijekom pandemije zbog učinaka na poslovanje, a da ne spominjemo osobne odluke koje su donesene za dobro (mentalno/financijski ili oboje).
  • Stvorite dobre navike: kao što je već spomenuto, samoljublje je važan jer se krećemo u svijetu koji je stalno u toku. Razmotrite neke od sljedećih vježbi pažljivosti kako biste se nosili sa strahom i emocijama u vezi s ovom promjenom i graditi na vašoj rutini samo -brige:
    • planinarenje u prirodi izgleda za lokalno zeleno područje i možda ostavite svoj mobitel kod kuće
    • Uzmi kupku s mjehurićima s omiljenim proizvodima ili (uklonjena veza)
    • praksa joge ili meditacije-Vježbe-vježbe mogu trajati samo 10 ili 15 minuta, a joga držanje se računa kao joga praksa. Ovo je korisno ako imate malo vremena ili imate cijeli raspored. Ne morate osjećati pritisak da vježbanje mora trajati sat vremena (ako imate vremena, sjajno, ako ne svaki put kada imate, može raditi)

Odvojite vrijeme da prepoznate ili vratite svoj osjećaj pripadnosti, razumljivo je da se vaš afinitet promijenio u mjesto s obzirom na posljednjih 15 mjeseci i naše iskustvo s pandemijom. Vježbajte samo -ljubav dok kontrolirate pridruženo putovanje.

YogaMatters preporučuje:

Ovi potporni proizvodi za brigu osiguravaju da se osjećaju opušteno i opuštajuće.

Ostanite na tepihu

Obožavam ovu vezu koju osjećam sa Zemljom ove Cork prostirke i bez klizanja!

DIY Fizioterapija

Napetosti su riješene jednostavne! Upotrijebite ovaj održivi alat za pomlađivanje: koristite ga na zidu ili ostavite gravitaciju da preuzme kontrolu i opustite se kotrljanjem po podu. Yogamatter-ov skuter masaže pluta

Odvojite vrijeme za kupanje

Prilika za opuštanje u kupki s mjehurićima izvrsna je za samo -brigu: (povezivanje). Svijeća je uvijek dobrodošla za meditiranje ili opuštanje u kupelji s mjehurićima (uklonjena veza)