Mulheres britânicas negras que inspiram: Lady Phyll

In diesem letzten Teil unserer vierteiligen Serie über schwarze britische Frauen, die uns inspirieren, haben wir eine Person ausgewählt, die den Wert einer intersektionellen Grundlage unserer Arbeit als Aktivistinnen und Befürworterinnen so verkörpert. Ārjava (आर्जव): Aufrichtigkeit; Selbstbeherrschung vor Heuchelei als Grundlage für die Gleichbehandlung aller Phyll Opoku-Gyimah, auch bekannt als Lady Phyll, wurde im November 1974 in London geboren. Sie ist ghanaischer Herkunft. Von Anfang an war Lady Phyll klar, dass ihr Zweck –Dharma – wurzelte im Konzept von ārjava. Sie sagte: „Ich hatte schon immer ein Gewissen, das jede Form von Ungleichheit angehen will, die unser Leben berührt. Diskriminierung, …
Nesta última parte de nossa série de quatro partes sobre mulheres britânicas negras que nos inspiram, selecionamos uma pessoa que incorpora o valor de uma base interseccional para o nosso trabalho como ativistas e apoiadores. Ārjava (आर्जव): sinceridade; O autocontrole antes da hipocrisia como base para o tratamento igual de todo o Phyll Opoku-Gyimah, também conhecido como Lady Phyll, nasceu em Londres em novembro de 1974. É uma origem do Gananeno. Desde o início, Lady Phyll ficou clara que seu propósito - Dharma - estava enraizado no conceito de ārjava. Ela disse: "Eu sempre tive uma consciência que deseja enfrentar qualquer forma de desigualdade que toca nossas vidas. Discriminação, ... (Symbolbild/natur.wiki)

Mulheres britânicas negras que inspiram: Lady Phyll

Nesta última parte de nossa série de quatro partes sobre mulheres britânicas negras que nos inspiram, selecionamos uma pessoa que incorpora o valor de uma base interseccional para o nosso trabalho como ativistas e apoiadores.

ārjava (आर्जव): sinceridade; Auto -controle antes da hipocrisia como base para o tratamento igual de todos

Phyll Opoku-Gyimah, também conhecido como Lady Phyll, nasceu em Londres em novembro de 1974. É uma origem do Ganane. Desde o início, Lady Phyll ficou claro que seu propósito - dharma - enraizado no conceito de ārjava. Ela disse: "Eu sempre tive uma consciência que deseja enfrentar qualquer forma de desigualdade que toca nossas vidas. Discriminação, desigualdade: foi o que eu senti quando criança".

Lady Phyll iniciou sua carreira como funcionário público em Stevenage e depois trabalhou como sindicalista. Durante sua carreira, ela encontrou racismo, fanatismo e preconceito. Ela usou essa experiência para melhorar suas habilidades como advogada e finalmente se tornou o primeiro negociador de alto escalão do veterano negro.

2005 foi o co -fundador de Lady Phyll, do UK Black Pride. Quando ela apresentou a idéia de um grupo de pessoas brancas envolvidas em eventos maiores de orgulho, ela foi informada de que deveria "fugir" e ir ao "orgulho normal". Ela ficou chocada com o desprezo em sua reação. Isso encorajou ela e seus colegas a se afirmarem. Hoje é a maior celebração da Europa do Reino Unido para lésbicas, gays, bissexuais, transexuais e outros queer (LGBTQ) africanos, asiáticos, Caribe, Oriente Médio e Latino -Americana. Ela continua seu trabalho como diretora executiva do Reino Unido Black Pride.

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Lady Phyll se recusou a aceitar um MBE para o prêmio de Ano Novo de 2016. Ela explicou publicamente: “Como sindicalista, garotas da classe trabalhadora e lésbica de Schwarzfrika, gostaria de defender meus princípios e valores. Não acredito no império. Não acredito em colonialismo e sua herança tóxica e permanente ainda é perseguida.

A rejeição pública de um MBE pode ser um dos melhores exemplos da ausência de hipocrisia que pode ser imaginada no Reino Unido. Uma decisão que provavelmente foi contestada por amigos e familiares e com a qual está sempre associada - portanto, pelo menos parcialmente Lady Phyll.

Além de seu trabalho como diretora executiva da Reino Unido, ela é diretora executiva da Kaleidoscope Trust, a principal organização de caridade britânica, que está comprometida com os direitos humanos do povo LGBTQ em todo o mundo. Ela é a primeira mulher negra na Grã -Bretanha, que lidera uma organização convencional comprometida com os direitos iguais para as pessoas LGBTQ.

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