Jonelle Lewis over wat is de toekomst voor Black Lives Matter?

Afgelopen zomer zag ik veel mensen, ruimtes en merken in de yoga- en wellnessgemeenschap zwarte vierkantjes posten in verband met de moord op George Floyd en de Black Lives Matter-beweging. Daarentegen hebben veel mensen dit ook niet vermeld en in plaats van te reageren op mensen of bondgenoten te laten zien die een dialoog voerden over antiracisme, bleven ze stil en ondernamen geen actie – alsof er niets was gebeurd.

Het is een jaar geleden en de vraag die ik nu heb is: waar is iedereen op zijn antiracismereis? Zijn de mensen die de zwarte vierkantjes hebben gepost nog steeds bezig met het antiracismewerk? Hadden de mensen die stil waren er überhaupt moeite mee? Is het thought leadership op het gebied van racisme voortgezet?

Als zwarte vrouw zijn veel van mijn ervaringen tijdens het oefenen, trainen en lesgeven beïnvloed door racisme en anti-zwartheid. Mijn bestaan ​​in yoga- en wellnessruimtes stond altijd ter discussie. Wat er in de dominante cultuur gebeurde, speelde zich af in ruimtes waar ik mensen wilde verbinden, genezen en bevrijden en door hun beoefening wilde begeleiden. In een industrie waar uitdrukkingen als ‘wij zijn één’, ‘alleen goede vibes’ en ‘liefde en licht’ voortdurend worden gebruikt. Tegelijkertijd hebben zoveel andere zwarte en bruine mensen een ervaring gehad die vaak niet wordt erkend, genegeerd, ontkend of gekleineerd omdat ze erover beginnen.

We moeten erkennen dat velen van ons yoga zijn gaan beoefenen via de poort van asana, wat een zeer fysieke en persoonlijke ervaring is. We beginnen door houdingen op onze matten te navigeren, waarbij we onze adem en al onze ervaringen en identiteiten gebruiken. Het is zeer individueel gericht, maar in werkelijkheid is yoga een praktijk van sociale rechtvaardigheid. De praktijk creëert uitbreiding, zodat we grotere maatschappelijke problemen kunnen aanpakken.

Voor degenen die het antiracismewerk willen doen, maar misschien niet weten hoe ze moeten beginnen of hoe ze verder moeten gaan, zou ik drie punten willen aanbieden om dit werk effectief te doen:

Hoe je kunt werken aan het beëindigen van racisme

Ieder van ons heeft een rol te spelen bij het ontmantelen van dit systeem van onderdrukking. Het is de verantwoordelijkheid van ons allemaal om racisme te beëindigen. Het is niet alleen aan zwarte mensen om het werk te doen om racisme te beëindigen. dat is onmogelijk. Dit proces zal ook tijd vergen en we kunnen alleen maar hopen dat we racisme in ons leven kunnen beëindigen. Ieder van ons hoeft niet langer te zeggen of we een persoonlijke ervaring met racisme hebben of dat we erover via anderen te weten komen. We hebben allemaal de kans om deel te nemen aan het systeem, en het is belangrijk om te onthouden dat systemisch racisme iedereen in de wereld treft – het is ingebed in onze samenleving. We moeten de praktijk van zelfstudie gebruiken om de ruimtes in ons leven waaraan we deelnemen te identificeren, zodat we kunnen beginnen met ontmantelen. We zullen allemaal verschillende taken moeten uitvoeren en aan dat werk deelnemen vanuit verschillende sociale locaties en privileges. Iets om te onthouden is dat dit werk moeilijk, onaangenaam en rommelig zal zijn. Wij zullen fouten maken. Dat betekent niet dat we er niet klaar voor zijn. Het betekent simpelweg dat we mensen zijn.

Hoe u verantwoordelijk kunt zijn voor racistisch gedrag in uw dagelijks leven

Zodra we onze verantwoordelijkheid nemen en ons inzetten om antiracistisch te zijn, moeten we verantwoordelijk worden gehouden voor onze verplichtingen. Er moet een feedbackmechanisme zijn voor onze bedoelingen en de effecten ervan. We moeten systemen opzetten die herkennen wanneer er schade optreedt en manieren hebben om de schade te herstellen. Het is niet voldoende om een ​​zwart vierkant op sociale media te plaatsen, uitspraken te doen over uw verplichtingen en vervolgens geen manier te tonen om deze na te komen. Als u toezeggingen heeft gedaan, bent u deze dan nagekomen? Zo niet, waarom niet? Verantwoordelijkheid begint bij jezelf en is niet iets eenmaligs. Door het afleggen van verantwoording zijn resultaten en cultuurveranderingen mogelijk.

Hoe u verbinding kunt maken met de BIPOC-gemeenschap en antiracisme kunt ondersteunen

Het antiracisme- en ontmantelingswerk moet in de gemeenschap worden gedaan. Ja, velen van ons begonnen asana te doen met onze matten, en het was een zeer persoonlijke ervaring. Velen van ons zullen ons antiracismewerk op dezelfde manier zijn gaan doen. in je eentje. De beoefening van yoga biedt echter meer dan alleen persoonlijke bevrijding; het biedt collectieve bevrijding. Door onze persoonlijke verantwoordelijkheid dagen we de gemeenschap uit om ons verantwoordelijk te houden voor onze verplichtingen. Door de gemeenschap worden we bevestigd, ondersteund en getuigd. Wij zijn van mening dat dit werk niet alleen mag en mag worden gedaan. We worden ondersteund als we iets verkeerd doen, als dingen moeilijk en chaotisch worden.

Door ons persoonlijke werk, in samenwerking met onze gemeenschap, kunnen we de verandering zijn die we willen zien. Het is niet gemakkelijk, en we doen het toch omdat racisme iedereen pijn doet en onderdrukt. het weerhoudt ons er allemaal van om ten volle te leven.

Neem deel aan een gevarieerde en uitgebreide yoga docentenopleiding: Radical Darshan

Wil je jouw yogapraktijk of docent diverser en inclusiever maken? Schrijf je in voor deRadicale darshan300 uur YTT.Solliciteer nuom uw plaats te reserveren.