Jonelle Lewis over wat de volgende stap is voor Black Lives Matter?

Afgelopen zomer zag ik veel mensen, kamers en merken in de yoga- en wellnessgemeenschap die zwarte vierkanten plaatsten in verband met de moord op George Floyd en de Black Live Matter -beweging. Veel mensen hebben dit daarentegen niet vermeld en in plaats van te reageren of bondgenoten te tonen die een dialoog leidden over anti -racisme, waren ze stil en namen ze geen maatregelen - alsof er niets had plaatsgevonden.

Het was een jaar geleden en de vraag die ik nu heb is: waar is iedereen op hun reis tegen racisme? Zorgen de mensen die de zwarte vierkanten hebben gepost nog steeds het anti-racisme werken? Hebben de mensen die stil waren überhaupt te maken gehad? Is de gedachte over racisme gestopt?

Als zwarte vrouw werden veel van mijn ervaringen tijdens de oefening, training en lesgeven beïnvloed door racisme en anti-zwartheid. Mijn bestaan ​​in yoga- en wellnesskamers was altijd in twijfel. Wat er in de dominante cultuur gebeurde, vond plaats in kamers waar ik verbinding maak, geneest en vrij en mensen wilde leiden door hun praktijk. In een industrie waarin er constante verwijzing is naar zinnen zoals "We zijn één", "alleen goed humeur" en "liefde en licht". Tegelijkertijd hadden zoveel andere zwarte en bruine mensen een ervaring die vaak niet wordt herkend, genegeerd, geweigerd of ze worden verminderd omdat ze ze ter sprake hebben gebracht.

Het moet worden erkend dat velen van ons zijn gaan oefenen om yoga te oefenen door het Asana -doel, wat een zeer fysieke en persoonlijke ervaring is. We beginnen op onze matten te navigeren om te navigeren met onze adem en al onze ervaringen en identiteiten. Het is erg individueel, maar in werkelijkheid is yoga een praktijk van sociale rechtvaardigheid. Praktijk creëert uitbreiding, zodat we kunnen beginnen met grote sociale problemen.

Voor degenen die het werk van anti -racisme willen doen, maar misschien niet weten hoe ik moet beginnen of hoe ik moet doorgaan, wil ik drie punten aanbieden om dit werk effectief te doen:

hoe te werken tegen het einde van racisme

Ieder van ons speelt een rol bij het verminderen van dit onderdrukkingssysteem. Het is de verantwoordelijkheid van ons allemaal om racisme te beëindigen. Het is niet alleen te wijten aan de zwarten om het werk te doen om racisme te beëindigen. Dat is onmogelijk. Dit proces kost ook tijd en we kunnen alleen maar hopen dat we racisme in ons leven kunnen beëindigen. Ieder van ons hoeft niet langer te zeggen of we een persoonlijke ervaring hebben met racisme of leren via anderen. We hebben allemaal kansen om aan het systeem deel te nemen, en het is belangrijk om te onthouden dat iedereen in de wereld wordt gevormd door systemisch racisme - het is verankerd in onze samenleving. We moeten de praktijk van zelfstudie gebruiken om de kamers in ons leven te identificeren waaraan we deelnemen, zodat we kunnen beginnen. We zullen alle verschillende taken hebben en deelnemen aan dit werk op verschillende sociale plaatsen en privileges. Iets wat u moet onthouden, is dat dit werk moeilijk, ongemakkelijk en chaotisch zal zijn. We zullen fouten maken. Dat betekent niet dat we niet klaar zijn. Het betekent gewoon dat we mensen zijn.

Hoe men verantwoordelijk is voor racistisch gedrag in uw dagelijkse leven

Zodra we de verantwoordelijkheid nemen en zich ertoe verbinden een anti -racist te zijn, moeten we verantwoordelijk worden gehouden voor onze verplichtingen. Er moet een feedbackmechanisme zijn voor onze intenties en de effecten ervan. We moeten systemen instellen die herkennen wanneer schade optreedt en manieren hebben om de schade te verhelpen. Het is niet voldoende om een ​​zwart vierkant op sociale media te publiceren, om uitspraken te doen over uw verplichtingen en vervolgens geen enkele manier te tonen om het te vervullen. Als u verplichtingen hebt ontvangen, heeft u dan aan hen geholpen? Zo nee, waarom niet? De verplichte verantwoording begint bij u en is geen één -off -ding. Resultaten en veranderingen in cultuur zijn mogelijk door verantwoordelijkheid.

hoe te combineren met de BIPOC-gemeenschap en anti-racisme te ondersteunen

Het werk van anti -racisme of de vermindering van racisme moet worden gedaan in de gemeenschap. Ja, velen van ons begonnen asana te maken met hun matten, en het was een diep persoonlijke ervaring. Velen van ons zullen hun anti-racisme op dezelfde manier zijn begonnen te doen. Alleen. De praktijk van yoga biedt echter niet alleen persoonlijke bevrijding; Het biedt collectieve bevrijding. Dankzij onze persoonlijke verantwoordelijkheid vragen we de gemeenschap om onszelf te houden voor onze verplichtingen. We worden bevestigd, ondersteund en geattesteerd door de gemeenschap. Wij geloven dat dit werk niet alleen moet worden gedaan en dat nooit zou moeten zijn. We worden ondersteund als we iets verkeerds doen als het moeilijk en chaotisch wordt.

Door ons persoonlijke werk in samenwerking met onze gemeenschap kunnen we de verandering zijn die we willen zien. Het is niet eenvoudig en we doen het nog steeds omdat racisme allemaal pijn doet en onderdrukt. Het weerhoudt ons allemaal om in onze overvloed te leven.

Neem deel aan een gevarieerde en uitgebreide yoga -lerarenopleiding: Radical Darshan

Wilt u uw yoga -oefening of uw yoga -leraar diverser en meer geïntegreerd maken? Registreer je voor de radicale darshan 300 uur ytt. solliciteer nu om uw plaats te boeken.