Hållbarhet och genus

Hållbarhet och genus

Vid en första anblick verkar begreppen ”hållbarhet” och ”kön” inte ha något med varandra att göra. Men en mer omfattande blick avslöjar många samband och ömsesidiga beroenden mellan de två områdena. Syftet med denna artikel är att visa dessa samband och förklara hur strävan efter hållbarhet och jämställdhet kan gå hand i hand.

Grunderna i hållbarhet

Innan vi fokuserar på kopplingen mellan hållbarhet och genus, låt oss först förstå grunderna för hållbarhet. Begreppet "hållbarhet" omfattar tre kärnaspekter: miljömässiga, ekonomiska och sociala aspekter.

Miljöaspekt

Miljöskydd och ansvarsfull resursanvändning är centrala komponenter i hållbarhetskonceptet. Det handlar om att bevara vår miljö och använda de naturresurser den erbjuder oss effektivt och noggrant.

Ekonomisk aspekt

Den ekonomiska dimensionen av hållbarhet tittar på hur företag och ekonomiska system kan implementera miljövänliga och resursbesparande produktionsmetoder för att minimera långsiktiga effekter på miljön.

Social aspekt

Den sociala aspekten av hållbarhet fokuserar på att förbättra livskvaliteten för alla människor. Detta inkluderar frågor som lika tillgång till utbildning, hälso- och sjukvård och adekvata bostäder, samt rättvisa arbetsvillkor.

Grunderna för jämställdhet

Även här vill vi först titta på en definition av begreppet. Jämställdhet syftar till jämlikhet och lika värde för alla kön. Den strävar efter att eliminera ojämlikhet och diskriminering på grund av kön.

Diskriminering och ojämlikhet

Många aspekter av det sociala, ekonomiska och politiska livet präglas fortfarande av ojämlikhet mellan könen. Det kan ske i form av löneskillnader, färre möjligheter till avancemang, stereotypa rolluppdrag och även i allvarligare former som till exempel könsrelaterat våld.

Inkludering av alla kön

Jämställdhet gäller alla kön. Det innebär att inte bara kvinnor, utan även män och icke-binära personer ingår. Jämställdhet innebär att alla dessa grupper ska beaktas lika och att ingen ska uteslutas eller diskrimineras på grund av sitt kön.

Koppling mellan hållbarhet och genus

När man funderar på hur principerna om jämställdhet och hållbarhet hänger ihop stöter man på flera kopplingspunkter. Den här artikeln belyser några av dessa skärningspunkter.

Kön och miljö

Kvinnor bär en oproportionerlig börda av miljöpåverkan i många delar av världen. De utgör 70 % av världens fattiga och är därför mer påverkade av miljöpåverkan som vattenbrist och markförstöring.

Hållbar användning av miljöresurser kan ha en direkt positiv effekt på kvinnors livskvalitet. Samtidigt kan det göra stor skillnad att involvera kvinnor i miljöskydd och hållbar resursförvaltning, eftersom de ofta har en stark kunskap om naturresurser och deras hållbara användning.

Genus och ekonomi

Det finns också starka kopplingar mellan hållbarhet och jämställdhet i näringslivet. Företag som fokuserar på hållbarhet främjar ofta också jämställdhet genom att skapa lika arbetsvillkor och ansvar för alla kön och motverka diskriminering.

Företag som främjar jämställdhet har ofta bättre arbetsvillkor, vilket oftast också leder till förbättrade arbetsprestationer. Detta stärker företagets lönsamhet och bidrar därmed till hållbarhetens tredje pelare, den ekonomiska aspekten.

Genus och sociala frågor

Den sociala aspekten av hållbarhet är förmodligen det område där kopplingen till jämställdhet är tydligast. Social hållbarhet syftar till att förbättra livskvaliteten för alla människor, oavsett kön, ålder, ursprung eller religion.

Ett samhälle kan inte betraktas som socialt hållbart om ett köns rättigheter och möjligheter ställs över ett annat köns. Jämställdhet är därför en väsentlig del av social hållbarhet.

Slutsats

Sambanden mellan jämställdhet och hållbarhet är mångfaldiga och komplexa. Ändå är det viktigt att ha dem i åtanke och aktivt förespråka båda. För utan jämställdhet och utan hållbar användning av våra resurser kan inget samhälle vara riktigt rättvist och hållbart. Att acceptera detta och agera därefter är en av vår tids stora utmaningar.