Moč mikropavzula: Kako kratki odmori lahko izboljšajo njihovo delovanje

Ali se pogosto zataknete v rdeči in se borite, da ostanete produktivno in se osredotočite na delo? Dolgo je težko ostati motiviran in produktiven, še posebej, če morate opraviti z monotonimi nalogami. Na srečo se je mogoče vrniti na sled z mikropavzulami in povečati njihovo produktivnost. Kaj so mikropavzula? Obstajajo kratki odmori, ki vas vzamejo v delovnem dnevu in trajajo med 10 sekundami in nekaj minutami. Namen teh mini odmorov je, da svoj um in telo obravnavate nujno potreben odmik od stresa dela. Študije so pokazale ...
(Symbolbild/natur.wiki)

Moč mikropavzula: Kako kratki odmori lahko izboljšajo njihovo delovanje

Ali pogosto najdete v križišču in se borite, da ostanete produktivno in se osredotočite na delo? Dolgo je težko ostati motiviran in produktiven, še posebej, če morate opraviti z monotonimi nalogami. Na srečo se je mogoče vrniti na tečaj z mikropavzami in povečati njihovo produktivnost.

Kaj so mikropavzula? Obstajajo kratki odmori, ki vas vzamejo v delovnem dnevu in trajajo med 10 sekundami in nekaj minutami. Namen teh mini odmorov je, da svoj um in telo obravnavate nujno potreben odmik od stresa dela. Študije so pokazale, da jim lahko pogosti kratki odmori pomagajo, da ostanejo koncentrirani, povečajo produktivnost in celo izboljšajo njihovo splošno zdravje.

Prednosti mikro prelomov

Kratki odmori med delovnim dnevom imajo lahko številne pozitivne učinke, tako fizično kot psihično. Na fizični ravni lahko mikropavzuase pomagajo zmanjšati utrujenost, izboljšati budnost in ponudijo priložnost za enostavne vaje. Na miselni ravni lahko mikropavza pomaga izboljšati koncentracijo, zmanjšati stres in jim omogočiti, da se umaknejo iz prihajajoče naloge in se ponovno osredotočijo.

Študije so tudi pokazale, da lahko kratki odmori pozitivno vplivajo na splošno uspešnost. V študiji, objavljeni v Journal of Applied Psychology, so raziskovalci ugotovili, da so zaposleni, ki so si privoščili kratke odmore, bolj produktivni od tistih, ki tega niso storili. Ugotovili so tudi, da so se tisti, ki so si privoščili kratke odmore, lažje spoprijeti s svojim stresom in so imeli splošen boljši odnos do svojega dela.

daljši odmori ponujajo več prednosti

Medtem ko so mikropični prelomi ugodni, lahko daljši odmori ponujajo še več prednosti. Študije so pokazale, da lahko prekinitev 15 minut ali več pomaga zmanjšati stres, izboljšati koncentracijo in povečati produktivnost kot celoto. Daljši odmori vam omogočajo tudi polnjenje baterij in ponovno koncentracijo, kar vam lahko pomaga, da ves dan ostanete motivirani in produktivni.

Vrste dela, ki imajo največ koristi od mikropavze

Mikropavzula so lahko prednost za kakršno koli delo, vendar so preiskave pokazale, da nekatere vrste dela koristijo bolj kot drugi. Na primer, pisarniški in ustvarjalni poklici imajo običajno največ koristi od kratkih odmorov. To je zato, ker ta vrsta delovnih mest zahteva veliko duševne energije in lahko pomaga pogostim odmorom, da osveži um.

Kaj storiti na mikropavzah?

Torej, kaj bi morali storiti med mikro odmori? Najboljše, kar lahko storite, je, da se odmaknete od mize in naredite nekaj, kar vam pomaga, da se sprostite in osvobodite glavo. To je lahko kratek sprehod, raztezne vaje, lahke vaje ali le nekaj globokih vdihov. Prav tako je dobro, da se umaknete iz računalnika in si oddahnite od prihajajoče naloge.

Mikropavzus so lahko odličen način, da jih med delovnim dnevom ponovno osvežite in koncentrirajo. Pogosti kratki odmori lahko pomagajo zmanjšati stres, izboljšati koncentracijo in celo izboljšati splošno delovanje. Medtem ko so mikropavzus ugodne za kakršno koli delo, so preiskave pokazale, da pisarniški in kreativni poklici ponavadi najbolj koristijo. Najboljša stvar, ki jo lahko naredite med mikropavzo, je, da se oddaljite od mize in naredite nekaj, kar vam pomaga, da se sprostite in osvobodite glavo.

Viri:

  1. Bhatnagar, J., & Jain, S. (2008). Vpliv kratkih odmorov na uspešnost zaposlenih: študija na uspešnost zaposlenih v IT organizaciji. International Journal of Business and Management, 3 (3), 15–24.
  2. Mahajan, A., & Bhatnagar, J. (2013). Vpliv kratkih odmorov na uspešnost zaposlenih: študija na indijsko organizacijo IT. International Journal of Innovative Research na področju računalniškega in komunikacijskega inženiringa, 1 (1), 775-779.
  3. Kessler, S. G. (2011). Učinki kratkih odmorov na uspešnost zaposlenih. Journal of Applied Psychology, 96 (3), 579–586.
  4. Gilbert, P. (2020). 10 minut in 20 sekund ni pomembno: mikro odmori iz dela so zdravi. Healthhine., Https://www.healthtline.com/health-news/10-monutes-20-seconds-matter-micro-breaks-from-work-are-healthy