Podpora v USA Postdoc by mohla byť obmedzená na päť rokov - kritika vyvolala
Podpora v USA Postdoc by mohla byť obmedzená na päť rokov - kritika vyvolala
NIH so sídlom v Bethesde v Marylande uverejnila vyšetrovanie spätnej väzby o myšlienkach 25. júla a uznala doteraz vyjadrené obavy. Cieľom je „urýchliť kariérny prechod týchto výskumných pracovníkov na rozkvet biomedicínskeho výskumného kariéry,“ hovorí hovorca kancelárie agentúry.
Vyplnenie bazénu talentov
Žiadosť o NIH prichádza v čase, keď biomedicínski doktorandskí študenti čoraz viac vyberajú pozície v priemysle, čo spôsobilo, že mnohí hlavní vyšetrovatelia vyjadrili obavy a tvrdili, že majú ťažkosti s obsadením pozícií postdokumentov. Aby sa našla riešenia, agentúra požiadala pracovnú skupinu výskumných pracovníkov NIH a externých vedcov, čo by agentúra mohla urobiť pre podporu talentovaných postdoktorandských študentov.
Predstavené v decembri. Data-label = "https://acd.nih.gov/documents/presentation/12152023_postdoc_working_group_rot.pdf" Data-track-category = "Body Text Link"> Správa odporúčaná, aby NIH-funded postdoktorands boli minimálnym obsahom 70 000 sviatkov s ročným úpravám. Odvtedy agentúra mierne zvýšila mzdy postdokumentov a uviedla, že má v úmysle dosiahnuť odporúčané ciele najneskôr do roku 2029, ak to financovanie umožní.
Panel tiež odporučil päťročný limit na financovanie postdoktorandských pozícií a zmeny v kľúčovom štipendiu s názvom K99, ktoré slúži na pomoc postdoktotám pri hľadaní svojich členkových manžety pri hľadaní pozícií fakulty. Vedci môžu v súčasnosti požiadať o K99, ak majú menej ako štyri roky skúseností ako postdokument. Panel odporučil, aby bola žiadosť obmedzená na ľudí s menej ako dvoma rokmi skúseností.
Senior Postdocs by sa mali povýšiť na stredne pokročilú pozíciu namiesto pokračovania, ktoré sa niekedy označuje ako „výskumní vedci“ alebo „laboratórny asistent“, ktorý je spojený s vyššími platami, hovorí Shelley Berger, epigenetika na univerzite v Pensylvánii vo Philadelphii, ktorý viedol panel NIH NIH. Pracovná skupina odporučila, aby agentúra rozšírila podporu týchto stredných úloh do roka po uverejnení správy.
Panel odporučil tieto zmeny s cieľom povzbudiť výskumných pracovníkov, aby prešli na trvalejšie pozície namiesto toho, aby uviazli v pozíciách postdokumentov, ktorých platy nezodpovedajú ich zručnostiam, hovorí Donna Ginther, členka pracovnej skupiny a ekonómka na University of Kansas v Lawrence, ktorá študuje zloženie vedeckého pracovného síce. „Nechcete, aby ľudia trávili svoje najproduktívnejšie roky v postdoktoli,“ hovorí.
Agentúra však zatiaľ nevykonala odporúčanie pre ďalšie prostriedky na stredne pokročilé pozície alebo sa získava spätná väzba, hovorí Berger. Tento nedostatok akcie je „veľmi sklamaním“, hovorí Berger a dodáva, že by bolo logické implementovať to paralelne s päťročným limitom pre postdokumentov.
Kompenzácia financovania
Na povzbudenie Senior Postdocs, aby prešli na pozície, ktoré ponúkajú plat, na ktoré majú nárok na šľachticu, hovorí Tiffany Ho, klinický neurovedec na Kalifornskej univerzite v Los Angeles. Obáva sa však, že bez ďalších finančných prostriedkov na takéto pozície by dobre vybavené laboratóriá boli schopné prilákať a udržať takých ľudí ako vedci v oblasti výskumu. To by zachovalo nerovnosti medzi najlepšími laboratóriami a tými, ktorí majú skromnejšiu podporu, hovorí.Hranica by tiež mohla zabrániť výskumným pracovníkom v vykonávaní niekoľkých postdoktorandských pozícií v rôznych laboratóriách, ako niektoré. Cliffe, ktorý študuje vírusy herpes, hovorí, že hranica by jej zabránila v tom, aby vytvorila druhú pozíciu postdokument v neurovedeckom laboratóriu, ktoré bolo „úplne iné“ ako oblasť, v ktorej bola vyškolená. „Ale umožnilo mi to byť kreatívny, kombinovať moje odborné znalosti a vybudovať skutočne novú výskumnú oblasť,“ dodáva.
Okrem toho by na polovicu povoľovacieho obdobia pre K99 odradila medzinárodných vedcov, hovorí Ho, pretože je to jediné financovanie NIH, najmä pre podporu postdokument, ktorá je k dispozícii pre občanov mimo USA. „Občania USA by boli dôrazne uprednostňovaní, pretože už majú siete a komunity, aby začali okamžite,“ hovorí. To by mohlo pôsobiť proti úsiliu NIH o školenie výskumných pracovníkov z nedostatočne zastúpených skupín v biomedicínskom sektore, hovorí Camila Coelho, viológka na Icahnovej lekárskej fakulte na Mount Sinai v New Yorku. „Propagujú systém, v ktorom uprednostňujú ľudí, ktorí sú už uprednostňovaní,“ hovorí.
NIH dúfa, že vedci budú reagovať na jeho žiadosť o spätnú väzbu, „aby sme sa mohli dozvedieť viac o týchto obavách“ a „môže zabezpečiť udržateľnú a rozmanitú budúcu pracovnú silu,“ hovorí hovorca agentúry.
Stagnujúca domácnosť
Tieto návrhy prichádzajú v časovom rozpočte pre agentúru: rozpočet NIH na rok 2024 zostal v podstate nezmenený na 47,1 miliárd dolárov, čo znamená čistú túžbu, ak na infláciu účtu, hovorí Berger a
Ho hovorí, že neistá situácia postdokumentov by mala viesť k diskusii vo vedeckej komunite o tom, ako sa dá viac investovať do „skorých výskumných pracovníkov, aj keď by to pravdepodobne bolo na úkor výskumných pracovníkov, ako som ja“. V roku 2017 sa predložil návrh, ktorý nebol implementovaný,