Sprijinul postdoc american ar putea fi limitat la cinci ani - critici stârnite

Sprijinul postdoc american ar putea fi limitat la cinci ani - critici stârnite
Luând în considerare Institutul Național de Sănătate al SUA (NIH) să limiteze cercetătorii postdoctorali la maximum cinci ani de sprijin financiar din partea agenției. Ideea este o încercare de a îmbunătăți condițiile de muncă și perspectivele de muncă ale tinerilor cercetători, dar a declanșat o dezbatere aprinsă despre efectele lor posibile.
Unii cercetători spun că limita de cinci ani și alte restricții pe care agenția le are în vedere ar putea menține inegalități în lumea biomedicală a muncii și pentru a împiedica cercetătorii să rămână în știință. Limitele de timp rigide trimit, de asemenea, mesajul „Că știința trebuie făcută foarte repede”, spune Anna Cliffe, virolog la Școala de Medicină a Universității din Virginia din Charlottesville. „Știința nu este întotdeauna rapidă”.
NIH cu sediul în Bethesda, Maryland, a publicat o anchetă pentru feedback despre idei pe 25 iulie și a recunoscut preocupările exprimate până acum. Scopul este de a „accelera tranziția în carieră a acestor cercetători în cariere de cercetare biomedicală înfloritoare”, spune un purtător de cuvânt al biroului agenției.
umplerea piscinei de talente
Cererea NIH vine într -un moment în care studenții de doctorat biomedicale aleg din ce în ce mai mult pozițiile în industrie, ceea ce a determinat mulți investigatori principali să -și exprime îngrijorarea și să spună că au dificultăți în ocuparea pozițiilor postdoc. Pentru a găsi soluții, agenția a cerut unui grup de lucru de cercetători NIH și oameni de știință externi ce ar putea face agenția pentru a promova studenții post-doctorali talentați.
prezentat în decembrie. Data-label = "https://acd.nih.gov/documents/presentation/12152023_postdoc_working_group_rort.pdf" data-track-category = "Body text Link"> Raport a recomandat ca postdoktorand-urile finanțate NIH De atunci, agenția a mărit moderat salariile postdoc și a spus că intenționează să atingă obiectivele recomandate până în 2029 cel târziu, dacă finanțarea o permite.
Panoul a recomandat, de asemenea, o limită de cinci ani pentru finanțarea pozițiilor postdoc și modificările la o bursă cheie numită K99, care servește pentru a ajuta postdocs-urile să își găsească manșetele de gleznă în timp ce caută poziții ale facultății. Cercetătorii pot solicita în prezent un K99 dacă au mai puțin de patru ani de experiență decât postdoc. Panoul a recomandat ca cererea să fie limitată la persoanele cu mai puțin de doi ani de experiență.
Senior Postdocs ar trebui să fie promovat într -o poziție intermediară în loc de continuarea, uneori denumită „oameni de știință de cercetare” sau „asistent de laborator”, care este asociat cu salarii mai mari, spune Shelley Berger, un epigenetician la Universitatea din Pennsylvania din Philadelphia, care a fost condus de Panoul NIH din Pennsylvania din Philadelphia, care a fost condus de Panoul NIH din Pennsylvania din Philadelphia, care a fost condus de Panoul NIH din Pennsylvania din Philadelphia, care a fost condus de panoul NIH din NIH. Grupul de lucru a recomandat agenției să extindă sprijinul pentru aceste roluri intermediare într -un an de la publicarea raportului.
Grupul a recomandat aceste modificări pentru a încuraja cercetătorii să treacă la poziții mai permanente în loc să se blocheze în poziții postdoc ale căror salarii nu corespund abilităților lor, spune Donna Ginther, membră a grupului de lucru și economist la Universitatea din Kansas din Lawrence, care studiază compoziția forței de muncă științifice. „Nu vrei ca oamenii să -și petreacă cei mai productivi ani într -un postdoc”, spune ea.
Dar agenția nu a implementat încă recomandarea pentru fonduri suplimentare pentru poziții intermediare sau se obține feedback, spune Berger. Această lipsă de acțiune este „foarte dezamăgitoare”, spune Berger și adaugă că ar fi logic să implementăm acest lucru în paralel cu limita de cinci ani pentru postDOC-uri.
Compensarea finanțării
Pentru a încurajapostdocs senior să treacă la poziții care oferă salariul, au dreptul să fie nobili, spune Tiffany Ho, neuroștiințiști clinici la Universitatea din California, Los Angeles. Dar se teme că, fără fonduri suplimentare pentru astfel de poziții, laboratoarele bine echipate ar putea să atragă și să păstreze oameni ca oameni de știință de cercetare. Aceasta ar menține inegalitățile dintre cele mai bune laboratoare și cele cu sprijin mai modest, spune ea.
Frontiera ar putea împiedica cercetătorii să urmeze mai multe poziții postdoc în diferite laboratoare, așa cum fac unii. Cliffe care studiază virușii herpes spune că granița ar fi împiedicat -o să facă o a doua poziție postdoc într -un laborator de neuroștiință care a fost „complet diferit” decât zona în care a fost instruită. „Dar mi -a permis să fiu creativ, să -mi combin expertiza și să construiesc o zonă de cercetare cu adevărat nouă”, adaugă ea.
În plus, o jumătate a perioadei de autorizare pentru K99 ar descuraja oamenii de știință internaționali, spune Ho, deoarece este singura finanțare NIH, în special pentru sprijinul postdoc disponibil pentru cetățenii non-americani. „Cetățenii americani ar fi puternic preferați, deoarece au deja rețelele și comunitățile pentru a începe imediat”, spune ea. Acest lucru ar putea contracara eforturile NIH de a instrui cercetătorii din grupuri subreprezentate din sectorul biomedical, spune Camila Coelho, virolog la Școala de Medicină Icahn de pe Muntele Sinai din New York. „Promovează un sistem în care preferă oamenii care sunt deja preferați”, spune ea.
NIH speră ca cercetătorii să reacționeze la cererea sa de feedback, „pentru a putea afla mai multe despre aceste preocupări” și „poate asigura o forță de muncă durabilă și diversă, divers”, spune purtătorul de cuvânt al agenției.
Stagnarea gospodăriei
Aceste sugestii vin într-un buget rar pentru agenție: bugetul NIH pentru 2024 a rămas esențial neschimbat la 47,1 miliarde de dolari, ceea ce înseamnă o dorință netă dacă este în cont de inflație, spune Berger, și Gospodăria pentru 2025 este de așteptat să fie aproximativ aceeași . Creșterea salariilor postdoc va însemna probabil că reducerea trebuie făcută în altă parte, spune Ginther.
Ho spune că situația precară a postdocilor ar trebui să declanșeze o discuție în comunitatea științifică despre cum pot fi investite mai mult în „cercetătorii timpurii, chiar dacă probabil ar fi în detrimentul cercetătorilor ca mine”. În 2017, s-a făcut o propunere, care nu a fost implementată, Cine a limitat NIH " . „Dacă noi, ca comunitate, putem decide că acest lucru este în regulă, deoarece investim în viitor, poate fi o soluție viabilă”, spune Ho.