USA Riiklikud terviseinstituudid (NIH) kaalub järeldoktorite piiramist maksimaalselt viie aasta pikkuse agentuuri rahastamisega. Idee on katse parandada noorte teadlaste töötingimusi ja karjäärivõimalusi, kuid on käivitanud tulise arutelu selle võimaliku mõju üle.

Mõne teadlase sõnul võivad viieaastased piirmäärad ja muud piirangud, mida agentuur kaalub, põlistada biomeditsiini tööjõu ebavõrdsust ja takistada teadlasi akadeemilistes ringkondades viibimast. Jäigad ajalimiidid saadavad ka sõnumi, et teadust tuleb teha väga kiiresti, ”ütleb Charlottesville'i Virginia ülikooli meditsiinikooli viroloog Anna Cliffe. "Teadus pole alati kiire."

Marylandis asuv Bethesda NIH avaldas 25. juulil toimunud ideede kohta tagasisidetaotluse, tunnistades seni tõstatatud probleeme. Eesmärk on "kiirendada nende teadlaste karjääri üleminekut biomeditsiinilise uurimistöö karjäärisse", ütleb agentuuri ekstramuraalsete uuringute büroo pressiesindaja.

Talendibasseini täiendamine

NIH -i taotlus tuleb ajal, mil biomeditsiini kraadiõppur valivad üha enam tööstuses ametikohti, mis on pannud paljud peamised uurijad muret tekitama ja ütlema, et neil on raskusi järeldoktori positsioonide täitmisega. Lahenduste leidmiseks küsis agentuur NIH teadlaste ja väliste teadlaste töörühma, mida agentuur saaks teha andekate järeldoktorite toetamiseks.

Detsembris esitatud aruandes Paneel soovitas aruannet, NIH rahastatud järeldoktori kaasõpilased saavad inflatsiooni iga-aastase korrigeerimisega miinimumpalga 70 000 dollarit. Pärast seda on agentuur mõõdukalt suurenenud järeldoktori palgad ja ütles, et kavatseb soovitatud sihtmärke saavutada hiljemalt 2029. aastal, mis võimaldab rahastust.

Paneel soovitas järeldoktori positsioonide rahastamise ja võtmetoetuse muutmise viieaastast piiri K99-ga, mis on mõeldud postdokumentide leidmiseks, kui nad otsivad õppejõudude positsioone. Praegu saavad teadlased taotleda K99, kui neil on vähem kui neli aastat järeldoktori kogemusi. Paneel soovitas piirata rakendusi vähem kui kaheaastase kogemusega inimestele.

Selle rolli jätkamise asemel tuleks vanemjärgsed postdokumendid ülendada keskmise positsiooni, mida mõnikord nimetatakse "teadlaseks" või "labori assistendiks", mis kaasneb kõrgemate palkadega, ütles NIH-i paneeli kaasesimees Pennsylvania ülikooli epigeneetik Shelley Berger. Töörühm soovitas agentuuril laiendada nende ajutiste rollide toetust ühe aasta jooksul pärast raporti väljaandmist.

Vaekogu soovitas neid muudatusi, et julgustada teadlasi liikuma püsivamatele ametikohtadele, selle asemel, et olla takerdunud järeldoktorisse, mille palgad ei vasta nende oskustele, ütles töörühma liige ja Lawrence'i Kansase ülikooli majandusteadlane Donna Ginther, kes uurib teadusliku tööjõu koosseisu. "Te ei soovi, et inimesed veedaksid oma kõige produktiivsemad aastad järeldoktorisse," ütleb ta.

Kuid agentuur ei ole veel rakendanud ega taotlenud tagasisidet soovituse kohta ajutiste positsioonide lisarahastamise kohta, väidab Berger. See tegevuse puudumine on "väga pettumust valmistav", ütles Berger ja lisab, et seda oleks loogiline rakendada paralleelselt postdokumentide viieaastase limiidiga.

Võrdsed rahastamisvõimalused

Vanemate postdokumentide julgustamine kolima positsioonidele, mis pakuvad väärtusi, on üllas eesmärk, ütles Los Angelese California ülikooli kliiniline neuroteadlane Tiffany Ho. Kuid ta kardab, et ilma selliste ametikohtade lisarahastamiseta suudaksid ainult hästi varustatud laborid meelitada ja säilitada selliseid inimesi kui teadlasi. See põlistaks erinevusi kõige paremini varustatud laborite ja tagasihoidlikuma toeta laborite vahel, ütles ta.

Limiit võib takistada teadlastel ka erinevates laborites järgima mitmeid järeldoktori positsioone, nagu mõned teevad. Herpese viirusi uuriv Cliffe ütleb, et piir oleks takistanud tal astumast järeldoktori positsiooni neuroteaduste laboris, mis oli "täiesti erinev" valdkonnast, kus ta koolitas. "Kuid see on võimaldanud mul olla loominguline, ühendada oma teadmised ja luua tõeliselt uus uurimisvaldkond," lisab ta.

Lisaks heiduks K99 abikõlblikkuse perioodi vähendamine rahvusvahelisi teadlasi, kuna see on NIH ainus rahastus spetsiaalselt pärast järeldoktorit, mis on kättesaadavad USA-s mitte-USA kodanikele. "USA kodanikke eelistataks tugevalt, kuna neil on juba kohe alustamiseks võrgud ja kogukonnad," ütleb ta. See võib neutraliseerida NIH -i püüdlustele koolitada teadlasi biomeditsiinivaldkonna alaesindatud rühmadest, ütles New Yorgi Siinai mäe Icahni meditsiinikooli viroloog Camila Coelho. "Te propageerite süsteemi, kus pooldate inimesi, kes on juba soositud," ütleb ta.

NIH loodab, et teadlased vastavad tagasiside taotlusele "et saaksime nende probleemide kohta rohkem teada saada" ja "tagada jätkusuutlik tulevane tööjõud", väidab agentuuri pressiesindaja.

Stagneerunud eelarve

Need ettepanekud tulevad agentuuri jaoks tiheda eelarvega: 2024. aasta NIH eelarve oli sisuliselt tasane 47,1 miljardit dollarit, mis on puhaskahjum, kui inflatsiooni arvesse võetakse, ütles Berger, ja Berger ja ütleb 2025. aasta eelarve peaks olema umbes sama. PostdoC -i palga suurenemine tähendab tõenäoliselt mujalt vajalikke kärpeid, väidab Ginther.

Ho ütleb, et postdokumentide ebakindel olukord peaks tekitama teadusringkondades arutelu selle üle, kuidas rohkem investeerida "varajaste teadlastesse, isegi kui see tõenäoliselt minusuguste teadlaste arvelt tuleks". 2017. aastal tehti ettepanek, kuid seda ei rakendatud oleks piiranud NIH rahastamise summat, mis on antud üksikule teadlasele. "Kui me kogukonnana saame otsustada, et see on korras, kuna investeerime tulevikku, võib -olla on see elujõuline lahendus," ütles Ho.