Relatório Anual Qivana

Relatório Anual Qivana

Qivana é uma empresa de marketing de rede que vende produtos de saúde e bem-estar. A empresa foi fundada por alguns veteranos do marketing de rede e é liderada por Derek Hall. Sua equipe de liderança possui ampla experiência com empresas como Xango Tahitian Noni e NuSkin. A linha de produtos foi projetada e desenvolvida principalmente pelo Dr. Marcus Laux. Ele tem formação em medicina naturopática e é Diretor Científico da Qivana. Eles afirmam ser a primeira empresa a aplicar a ciência e os processos farmacêuticos a produtos naturais e a buscar a aprovação da FDA dentro de 10 anos. Não consegui verificar esta afirmação no momento em que escrevi esta revisão.

Quanto custa para aderir?

Você pode esperar pagar cerca de US$ 315, o que é relativamente baixo, para colocar seu negócio em funcionamento. Isso inclui um pedido inicial de produto e taxas para ingressar na empresa como estilista independente. Conversei com outros representantes de vendas e eles adquiriram volumes de envio automático muito maiores para que possam se qualificar para lucros maiores do plano de remuneração desde o início. Você também tem essa escolha. Eles também têm um produto Qivana Core System opcional por um custo mensal de US$ 75 a US$ 80, dependendo se você usa o Autoship ou não.

Você terá acesso ao site de marketing automatizado, treinamento de vendas e produtos e ajuda com perfis pessoais para suas páginas de mídia social como o Facebook. Você obtém todas as ferramentas de marketing deles, mas eles dizem que “tudo o que você faz é enviar pessoas ao seu site, deixar o sistema trabalhar para você, rastrear e fechar”. É mais fácil falar do que fazer, mas isso não é novidade para praticamente todas as empresas online. O difícil é, em primeiro lugar, conseguir que o público se interesse em ser direcionado ao site.

A linha de produtos

A Qivana não vende produtos apenas individualmente; Eles desenvolveram um sistema que consiste em 3 tipos diferentes de suplementos projetados para ajudar o sistema imunológico a se fortalecer. A filosofia da saúde é: Estabilizar, vitalizar e otimizar. O sistema é dividido em duas categorias principais.

*O sistema Qore: Este sistema é dividido em Qore Essentials, Qore Probiotics, Qore Defense e Qore Detox. Estas são diferentes formas de suplementos nutricionais que devem ser tomados em uma ordem muito específica.

*O metabolismo: Esta é principalmente uma revisão do sistema de perda de peso desenvolvido pelo Dr. Donald Layman. Existem quatro suplementos principais neste sistema: Metaboliq Shake, Metaboliq Stick, Metaboliq Boost e Metaboliq Resist.

Plano de salário/compensação

Qivana paga IBO (empresários independentes) de três maneiras: comissões de equipe, bônus e comissões de varejo. Qivana usa um plano de compensação binário. Isso significa que sua equipe de representantes será dividida em duas pernas separadas, esquerda e direita. A perna em que você tem o maior volume de vendas geralmente é considerada a perna de desempenho. A perna com o volume de vendas mais fraco é chamada de perna paga. Esta é a perna com a qual você obtém lucros.

Existem três maneiras principais de receber pagamentos com o plano binário da Qivana. É por meio de comissões de equipe, bônus de equiparação executiva e bônus de incentivo. Sua comissão é de 10% do volume total na sua filial de menor volume. Para começar a lucrar, você precisa estar ativo com determinados valores de pontos todos os meses. Além da comissão de 10%, existem bônus que geram ganhos adicionais: Executive Matching Bonus, Quick Start Bonus, Builder Bonus e o Silver Bonus, que podem aumentar significativamente seus ganhos.

Silver Pro se você patrocinou alguém nas pernas esquerda e direita.

O Executive Matching Bonus (EMB) permite que você ganhe uma parcela das comissões da equipe das pessoas que você patrocina, que é de até 7 gerações. Uma geração é cada estilista independente entre vocês que se qualificou como EMB. Existem critérios que você e sua equipe devem atender para se qualificar.

O primeiro é chamado de bônus Silver2. Como líder, você deve ajudar cada um de seus Empresários Independentes patrocinados diretamente abaixo de você a alcançar uma classificação Prata.

O próximo bônus é chamado de bônus de início rápido. É a maneira mais rápida de ganhar um bônus como novo vice-presidente sênior da Qivana.

E finalmente o bônus do construtor. Você será recompensado quando seu IVP patrocinado fizer um pedido inicial de 225 PV ou mais. O Bônus Construtor que você recebe depende do seu PV de Autoship (Volume Pessoal) e depende da quantidade do pedido inicial.

Existem também comissões de varejo que são ganhas cada vez que você vende um produto e quando o comprador encomenda esse produto através do Autoship, o que cria outra forma de renda residual.

Últimas palavras

O plano de remuneração da Qivana possui algumas variáveis ​​que determinam quanto você receberá. Uma das principais variáveis ​​são as pessoas que você recruta para sua equipe downline. Com um MLM, você precisa confiar muito no desempenho de outras pessoas para ganhar bônus e comissões. É daí que vem a maior parte da sua renda.

Dada a enorme popularidade da saúde e da conscientização, a linha de produtos Qivana certamente será atraente e na qual os consumidores estarão interessados. Tal como acontece com todos os produtos dietéticos, as alegações normalmente não são apoiadas pela Food and Drug Administration dos EUA, mas isso não diminuiu a enorme onda de disponibilização online e offline destes produtos.

Uma das coisas que prejudicou a indústria são os produtos de MLM que não cumprem o que prometem. Nada prejudica mais rapidamente a reputação de uma empresa e dos seus representantes do que a má qualidade ou desempenho dos produtos.

Outro aspecto que você deve considerar com cuidado é que o produto da sua empresa deve ser algo em que você acredita e usa. Se você não consegue ficar entusiasmado com seu produto, provavelmente está no negócio errado.