Sprawozdanie roczne Qivany

Sprawozdanie roczne Qivany

Qivana to firma zajmująca się marketingiem sieciowym, która sprzedaje produkty zdrowotne i wellness. Firma została założona przez weteranów marketingu sieciowego i jest prowadzona przez Dereka Halla. Jej zespół kierowniczy ma bogate doświadczenie z takimi firmami jak Xango Tahitian Noni i NuSkin. Linia produktów została opracowana i opracowana głównie przez dr Marcusa Laux. Ma doświadczenie w medycynie naturopatycznej i jest dyrektorem ds. nauki w Qivana. Twierdzą, że są pierwszą firmą, która zastosowała naukę i procesy farmaceutyczne do produktów naturalnych i w ciągu 10 lat uzyskała zgodę FDA. W momencie pisania tej recenzji nie byłem w stanie zweryfikować tego stwierdzenia.

Ile kosztuje dołączenie?

Możesz spodziewać się zapłaty około 315 USD, czyli stosunkowo niskiej kwoty, aby rozpocząć działalność. Obejmuje to wstępne zamówienie produktu i opłaty za dołączenie do firmy jako niezależna stylistka. Rozmawiałem z innymi przedstawicielami handlowymi i stwierdzili, że kupili znacznie większe ilości przesyłek automatycznych, dzięki czemu od samego początku mogą kwalifikować się do wyższych zysków z planu wynagrodzeń. Ty również masz taki wybór. Mają także opcjonalny produkt Qivana Core System za miesięczny koszt od 75 do 80 dolarów, w zależności od tego, czy korzystasz z automatycznej wysyłki, czy nie.

Będziesz mieć dostęp do ich zautomatyzowanej witryny marketingowej, szkoleń dotyczących sprzedaży i produktów oraz pomocy w tworzeniu osobistych profili na swoich stronach w mediach społecznościowych, takich jak Facebook. Dostajesz wszystkie ich narzędzia marketingowe, ale mówią ci, że „wystarczy wysłać ludzi do Twojej witryny, pozwolić systemowi pracować za Ciebie oraz śledzić i zamykać”. Łatwiej powiedzieć niż zrobić, ale nie jest to nic nowego dla praktycznie wszystkich firm działających w Internecie. Najtrudniejszą częścią jest przede wszystkim zainteresowanie odbiorców skierowaniem do witryny.

Linia produktów

Qivana nie sprzedaje tylko produktów indywidualnie; Opracowali system składający się z 3 różnych rodzajów suplementów zaprojektowanych, aby pomóc wzmocnić układ odpornościowy. Filozofia zdrowia brzmi: stabilizuj, witalizuj i optymalizuj. System jest podzielony na dwie główne kategorie.

*System Qore: System ten jest dalej podzielony na Qore Essentials, Qore Probiotics, Qore Defense i Qore Detox. Są to różne formy suplementów diety, które należy przyjmować w bardzo określonej kolejności.

* Metabolizm: Jest to przede wszystkim recenzja opracowanego przez dr Donalda Laymana systemu odchudzania. W ramach tego systemu dostępne są cztery główne suplementy: Metaboliq Shake, Metaboliq Stick, Metaboliq Boost i Metaboliq Resist.

Plan wynagrodzeń/wynagrodzeń

Qivana płaci IBO (niezależnym właścicielom firm) na trzy sposoby: prowizje zespołowe, premie i prowizje detaliczne. Qivana korzysta z binarnego planu wynagrodzeń. Oznacza to, że Twój zespół przedstawicieli podzieli się na dwie oddzielne części, lewą i prawą. Odnoga, w której osiągasz najwyższy wolumen sprzedaży, jest zwykle uważana za część związaną z wynikami. Część o słabszym wolumenie sprzedaży nazywana jest częścią płacową. To jest noga, z której osiągasz zyski.

Istnieją trzy główne sposoby zarabiania w planie binarnym Qivana. Odbywa się to poprzez prowizje zespołowe, premię dopasowaną do kadry kierowniczej i premię motywacyjną. Twoja prowizja wynosi 10% całkowitego obrotu w oddziale o niższym wolumenie. Aby zacząć zarabiać, musisz co miesiąc być aktywnym z określoną wartością punktów. Oprócz 10% prowizji istnieją bonusy generujące dodatkowe wygrane: Executive Matching Bonus, Quick Start Bonus, Builder Bonus i Silver Bonus, które mogą znacznie zwiększyć Twoje wygrane.

Silver Pro, jeśli zasponsorowałeś kogoś na lewej i prawej nodze.

Executive Matching Bonus (EMB) pozwala Ci zarobić część prowizji zespołowych sponsorowanych przez Ciebie osób, czyli aż do 7 pokoleń. Pokolenie to każdy niezależny stylista wśród Was, który uzyskał tytuł EMB. Istnieją kryteria, które Ty i Twój zespół musicie spełnić, aby się zakwalifikować.

Pierwszy nazywa się bonusem Silver2. Jako lider musisz pomóc każdemu sponsorowanemu przez Ciebie NP bezpośrednio pod tobą osiągnąć srebrną rangę.

Kolejna premia nazywa się premią szybkiego startu. To najszybszy sposób na zdobycie premii jako nowy wiceprezes firmy Qivana.

I na koniec bonus dla budowniczego. Zostaniesz nagrodzony, gdy Twój sponsorowany IVP złoży początkowe zamówienie na kwotę 225 PV lub więcej. Otrzymana przez Ciebie premia budowniczego zależy od Twojego PV automatycznej wysyłki (objętości osobistej) i zależy od początkowej ilości zamówienia.

Istnieją również prowizje od sprzedaży detalicznej, które są naliczane za każdym razem, gdy sprzedajesz produkt i gdy kupujący zamawia ten produkt za pośrednictwem automatycznej wysyłki, co tworzy inną formę dochodu rezydualnego.

Ostatnie słowa

Plan wynagrodzeń Qivana zawiera kilka zmiennych, które określają wysokość Twojego wynagrodzenia. Jedną z głównych zmiennych są ludzie, których rekrutujesz do swojego zespołu downline. W MLM musisz w dużym stopniu polegać na wynikach innych osób, aby zdobywać premie i prowizje. To stąd pochodzi większość Twoich dochodów.

Biorąc pod uwagę ogromną popularność zagadnień związanych ze zdrowiem i świadomością, linia produktów Qivana z pewnością będzie przekonująca i wzbudzi zainteresowanie konsumentów. Podobnie jak w przypadku wszystkich produktów dietetycznych, oświadczenia zazwyczaj nie są wspierane przez amerykańską Agencję ds. Żywności i Leków, ale nie spowolniło to ogromnej fali tych towarów udostępnianych w Internecie i offline.

Jedną z rzeczy, która zaszkodziła branży, są produkty MLM, które nie zapewniają tego, co obiecują. Nic nie niszczy reputacji firmy i jej przedstawicieli szybciej niż zła jakość lub wykonanie produktu.

Kolejnym aspektem, który powinieneś dokładnie rozważyć, jest to, że produkt Twojej firmy musi być czymś, w co wierzysz i sam z niego korzystasz. Jeśli nie potrafisz się ekscytować swoim produktem, prawdopodobnie prowadzisz niewłaściwy biznes.