Mikrobiologe gewinnt Fall gegen Universität wegen Belästigung während COVID

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Um tribunal da Nova Zelândia decidiu que a Universidade de Auckland violou suas obrigações de proteger o proeminente microbiologista Siouxsie Wiles de abuso e assédio intensivos, que ela aprendeu sobre a pandemia Covid-19 ao fornecer informações públicas. No entanto, o Tribunal não achou que a liberdade científica da Universidade de Wiles havia suprimido quando recomendou que reduza seus comentários públicos ao mínimo para reduzir o incômodo.

worldwide is strongly discussed to what extent universities are responsible for this, Academics that are bothered by their work on their work .

The attacks on Wiles began in March 2020, shortly after she started to make comments on Covid-19 in the media and on social media. The attacks included insulting news on social media and by email, publishing Wiles personal data online and telephone calls. The events escalated to public confrontations and the damage to their home. Em sua queixa contra a universidade, Wiles afirmou que, apesar de inúmeros esforços para apoiar o abuso, a instituição "não foi útil", disse ela em comunicado.

Em seu julgamento, a juíza Joanna Holden, do Tribunal do Trabalho da Nova Zelândia, decidiu que a universidade havia violado suas obrigações contratuais de proteger a saúde e a segurança dos Wiles. Ela descobriu que a universidade não respondeu de boa fé ao abuso contínuo e que algumas de suas reações a Wiles pioraram seu estresse. O juiz também reconheceu que a pandemia Covid 19 era um momento desafiador e que a universidade tentou cumprir suas obrigações de saúde e segurança, mesmo que fossem inadequadas. She ordered that the University of Wiles should pay for damages in the amount of NZ $ 20,000 (US $ 12,000). Relations Act is allowed, but no punishment against the university.

Wiles também alegou que as instruções da universidade para reduzir suas atividades públicas em torno da Covid-19 eram inconsistentes com as obrigações e as obrigações da universidade-como parte do contrato de Waitangi, Maori, os povos indígenas da Nova Zelândia. However, the judge found that there was no violation of these obligations.

part of the job

Um dos tópicos controversos foi se as atividades das quais o abuso se saiu, incluindo as contribuições das mídias sociais de Wiles e alguma participação pública e da mídia, faziam parte de seu trabalho-a universidade argumentou que eram atividades externas. However, the judge found that Wiles' public Covid-19 comments were part of their work and that they were the goal of abuse.

Wiles, que ainda é empregado pela Universidade de Auckland, diz que se sente confirmada pela decisão, em particular reconhecendo o juiz que a mídia e os comentários públicos que ela entregou durante a pandemia fazia parte de seu trabalho. Ela disse a Nature que a seção mais importante do julgamento para os acadêmicos pode ser "que o fornecimento desse comentário especialista faz parte do nosso trabalho e que nossos empregadores precisam nos manter com segurança".

Para a determinação do juiz de que a Universidade de Auckland não havia suprimido a liberdade científica de Wiles, recomendando seus comentários públicos para reduzir o assédio, disse Dawn, Dawn Freshwater, vice -chanceler da Universidade, em comunicado que o julgamento era importante. It "will be well received by universities in New Zealand and all over the world," she said.

Mas Jack Heinemann, geneticista da Universidade de Canterbury, em Christchurch, Nova Zelândia- que apareceu como especialista em liberdade acadêmica para Wiles- diz que Holden não indicou essa decisão de que a lei trabalhista e as preocupações de segurança podem substituir a liberdade acadêmica. "One does not raise the other," says Heinemann.

O físico Shaun Hendy, que originalmente enviou uma queixa junto com Wiles contra a Universidade de Auckland, mas concordou em uma comparação quando deixou a universidade para um novo emprego, diz que o julgamento deve ser um aviso para as instituições melhorarem seu jogo quando se trata de lidar com o assédio. Universities have to think about what good practice is to protect your staff when you work in media comments, he says.

Em Nature De acordo com a estratégia atual da Universidade, para gerenciar a saúde e a segurança da equipe on-line, disse um porta-voz que as recomendações de um teste de segurança externa e segurança foram implementadas por meados de 2023, que foram realizados em 2021. As recomendações fornecidas para recursos e recursos adicionais para funcionários universitários que expostos a expostos a expostos a expostos a expostos a expostos a expostos.