Mikrobiologi saa yliopiston vastaista häirintää covidin aikana

Mikrobiologi saa yliopiston vastaista häirintää covidin aikana

Uuden-Seelannin tuomioistuin on päättänyt, että Aucklandin yliopisto loukkasi velvollisuuksiaan suojella näkyvää mikrobiologi Siouxsie Wilesia intensiivisestä väärinkäytöstä ja häirinnästä, jonka hän on oppinut COVID-19-pandemiasta tarjoamalla julkista tietoa. Tuomioistuin ei kuitenkaan havainnut, että Wilesin yliopiston tieteellinen vapaus oli tukahduttanut, kun se suositteli vähentämään hänen julkisia kommenttejaan vähintään haitan vähentämiseksi.

maailmanlaajuisesti keskustellaan voimakkaasti, missä määrin yliopistot ovat vastuussa tästä, Akateemikot, joita heidän työstään häiritsee työssään .

Wiles-hyökkäykset alkoivat maaliskuussa 2020, pian sen jälkeen, kun hän alkoi kommentoida COVID-19: tä mediassa ja sosiaalisessa mediassa. Hyökkäyksiin sisältyi loukkausuutisia sosiaalisessa mediassa ja sähköpostitse, julkaisemalla Wiles -henkilötietoja verkossa ja puheluita. Tapahtumat kärjistyivät julkisiin vastakkainasetteluihin ja heidän kodinsa vahinkoihin. Yliopistoa koskevassa valituksessaan Wiles väitti, että huolimatta lukuisista pyrkimyksistä tukea väärinkäytöksiä, laitos ei ollut "hyödyllinen", hän sanoi lausunnossaan.

Uuden -Seelannin työtuomioistuimen tuomari Joanna Holden päätti tuomiossaan, että yliopisto oli rikkonut sopimusvelvoitteitaan Wilesin terveyden ja turvallisuuden suojelemiseksi. Hän totesi, että yliopisto ei vastannut vilpittömässä mielessä jatkuvaan väärinkäytökseen ja että osa sen reaktioista Wilesiin pahensivat heidän stressiä. Tuomari myönsi myös, että Covid 19 -pandemia oli haastava aika ja että yliopisto yritti noudattaa terveys- ja turvallisuusvelvoitteitaan, vaikka ne olisivat lopulta riittämättömiä. Hän määräsi, että Wilesin yliopiston tulisi maksaa vahingonkorvaukset 20 000 dollaria (12 000 dollaria). Suhdelaki on sallittu, mutta ei rangaistusta yliopistoa vastaan.

Wiles väitti myös, että yliopiston ohjeet COVID-19: n ympärillä olevien julkisen toiminnan vähentämiseksi olivat ristiriidassa heidän Waitangin sopimuksen, Māorin, Uuden-Seelannin alkuperäiskansojen osana Waitangin sopimuksen kanssa. Tuomari kuitenkin totesi, että näitä velvoitteita ei ole rikkonut.

osa työstä

Yksi kiistanalaisista aiheista oli, oliko väärinkäytöksistä käyneet toiminnot, mukaan lukien Wilesin sosiaalisen median panokset ja jokin julkinen ja median osallistuminen, osa heidän työstään-yliopisto väitti, että se oli ulkoista toimintaa. Tuomari kuitenkin totesi, että Wilesin julkiset COVID-19-kommentit olivat osa heidän työtä ja että ne olivat väärinkäytöksiä.

Wiles, joka on edelleen Aucklandin yliopiston palveluksessa, sanoo, että hänen mielestään päätöksellä vahvistetaan erityisesti tuomari, että pandemian aikana toimittamat tiedotusvälineet ja julkiset kommentit olivat tosiasiallisesti osa hänen työtä. Hän kertoi Nature : lle, että tutkijoiden tuomion tärkein osa voi olla ", että tämän asiantuntijakommentin tarjoaminen on osa työtämme ja että työnantajamme on pidettävä meidät turvallisesti".

Tuomarin päättäväisyydestä, että Aucklandin yliopisto ei ollut tukahduttanut Wilesin tieteellistä vapautta suosittelemalla hänen julkisia kommenttejaan häirinnän vähentämiseksi, sanoi yliopiston varapuheenjohtaja Dawn Frutuewater, lausunnossaan, että tuomio oli tärkeä. Uuden -Seelannin yliopistot ja ympäri maailmaa vastaanottavat sen ", hän sanoi.

Mutta Jack Heinemann, Uuden-Seelannin Christchurchin Canterburyn yliopiston geneetikko- joka esiintyi Wiles-akateemisen vapauden asiantuntijana- sanoo, että Holden ei ilmoittanut tätä päätöstä, jonka mukaan työlaki ja turvallisuusongelmat voisivat ohittaa akateemisen vapauden. "Yksi ei nosta toista", Heinemann sanoo.

Fyysikko Shaun Hendy, joka alun perin jätti valituksen yhdessä Wilesin kanssa Aucklandin yliopistoa vastaan, mutta sopi vertailusta, kun hän lähti yliopistosta uuteen työhön, sanoo, että tuomion tulisi olla varoitus instituutioille heidän pelinsä parantamiseksi häirinnän käsittelyssä. Yliopistojen on mietittävä, mikä hyvä käytäntö on suojella henkilöstöäsi, kun työskentelet mediakommentteissa, hän sanoo.

luonto Yliopiston nykyisen strategian mukaan henkilöstön terveyden ja turvallisuuden hallinta online-tilassa sanoi tiedottaja, että vuoden 2010 puolivälissä oli täytetty ulkoisen turvallisuustestin suositukset, jotka suoritettiin vuonna 2021. Lisätuki ja resursseja koskevat suositukset yliopistojen työntekijöille, jotka ovat altistuneet häiriintymiseen ja uhkiin.

Kommentare (0)