Quase 50% dos cientistas desistem de suas pesquisas em dez anos, um grande estudo mostra
Quase 50% dos cientistas desistem de suas pesquisas em dez anos, um grande estudo mostra
Um estudo com quase 400.000 cientistas de 38 países mostra que um terço deles deixa a ciência dentro de cinco anos após a publicação de seu primeiro trabalho e quase metade dentro de uma década.
"Sempre pensamos e sabíamos que as pessoas deixam a ciência, mas a extensão que acontece conosco era de alguma forma desconhecida para nós", diz Marek Kwiek, co-autor do estudo e pesquisador de carreiras acadêmicas da Universidade Adam-Mickiewicz em Poznan, Polônia.
O estudo é a maior tentativa de quantificar o número de pessoas que deixam a ciência - estudos anteriores foram limitados e focados principalmente em cientistas nos Estados Unidos.
"Se você tiver dados tão grandes, será mais urgentemente reconhecível que isso seja um problema", diz Joya Misra, socióloga da Universidade de Massachusetts, em questões de gênero e de gênero na ciência.
Partida do laboratório
Kwiek e seus colegas seguiram a carreira de publicação de dois grupos: 142.776 cientistas (incluindo 52.115 mulheres) que começaram a publicar em 2000 e 232.843 cientistas (97.145 mulheres) que começaram a publicar em 2010.
Os cientistas vieram de países como Estados Unidos, Japão, Coréia do Sul e várias nações européias e representaram 16 disciplinas científicas.
O estudo mostrou que um terço de todos os cientistas do grupo de 2000 interrompeu a publicação dentro de cinco anos. Isso aumentou para cerca da metade em dez anos e quase dois terços até 2019 (consulte "Êxodo acadêmico"). As mulheres tinham cerca de 12% maior que os homens para deixar a ciência após cinco ou dez anos. Até 2019, apenas 29% das mulheres publicaram neste grupo, embora fosse o caso em quase 34% dos homens.
O grupo de 2010 mostrou uma lacuna de gênero mais próxima: cerca de 41% das mulheres e 42% dos homens continuaram publicando nove anos após sua primeira publicação. Essa melhoria é promissora, diz Damani White-Lewis, pesquisador de educação universitária e carreiras acadêmicas da Universidade da Pensilvânia na Filadélfia. "É sempre bom saber quando progredimos porque precisamos ser capazes de replicar essas coisas".
Em algumas disciplinas científicas - especialmente nas ciências da vida - houve diferenças impressionantes entre homens e mulheres. Por exemplo, a probabilidade de mulheres em biologia deixar a ciência após dez anos foi de 58%; Nos homens, foram quase 49%.
Por outro lado, por outro lado, a probabilidade de mulheres na física passaria após dez anos (aproximadamente 48%), quase tão alta quanto nos homens (47%). Também não havia diferenças de gênero para matemática, engenharia e ciência da computação - todas as áreas nas quais as mulheres tendem a ser sub -representadas.Os resultados "executam a atenção necessária e importante nas espécies e, como podemos promover o sucesso, o sucesso e o comprometimento da pesquisa", diz White-Lewis.
Razões para sair
Misra ressalta que as diferenças reais de gênero podem ser maiores do que os dados de publicação sugerem. "Muitas vezes, as mulheres não são reconhecidas como colaboradoras em trabalhos publicados e, portanto, temos a tendência de estar sub -representados no trabalho publicado. Há também um certo viés. Não sabemos exatamente quem deveria ter sido listado como autor", diz ela.
E embora o estudo ofereça algumas idéias sobre onde e quando os cientistas deixam a profissão, ela não explica o porquê.
Existem vários fatores, além do abandono completo de pesquisas que poderiam explicar por que os cientistas interrompem a publicação, como mudar para uma instituição menos orientada a pesquisas, entrar na indústria ou mudar para um papel administrativo. "Não sabemos 100%do que aconteceu com as pessoas", diz Misra. "Não podemos saber sem entrevistas e pesquisas", acrescenta Kwiek.
Em um estudo de 2023, White-Lewis e seus colegas analisaram as decisões de tomada de decisão de 773 membros do corpo docente nas universidades dos EUA entre 2015 e 2019 e descobriram que as razões familiares, o status da posse e os principais fatores para as decisões deveriam ser tomados.
Em estudos futuros, a Kwiek planeja realizar pesquisas em larga escala e usar chatbots de inteligência artificial para entrevistas para examinar as razões para deixar a profissão.
"Seria interessante combinar os dados do Scopus com dados institucionais", como: B. Pesquisas de saída para entender melhor por que os cientistas desistem de carreiras acadêmicas ", diz White-Lewis.
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kwiek, M. & szymula, L. High. Educ. https://doi.org/10.1007/s10734-024-01284-0 (2024).