Gandrīz 50% zinātnieku desmit gadu laikā atsakās no pētījumiem, liecina liels pētījums

Gandrīz 50% zinātnieku desmit gadu laikā atsakās no pētījumiem, liecina liels pētījums

Pētījums, kurā piedalījās gandrīz 400 000 zinātnieku no 38 valstīm, liecina, ka trešā daļa no viņiem pamet akadēmisko aprindu piecu gadu laikā pēc pirmā raksta publicēšanas un gandrīz puse desmit gadu laikā.

Analīze, kas publicēta Augstākā izglītība, izmantoja datus no Scopus citēšanas datu bāzes, lai izsekotu zinātnieku akadēmiskās karjeras trajektorijas – rādītājs, cik aktīvi viņi ir pētniecībā. Kopumā pētījums atklāja, ka sievietes biežāk nekā vīrieši pārtrauc publicēties, lai gan šīs atšķirības apjoms dažādās disciplīnās bija atšķirīgs.

"Mēs vienmēr esam domājuši un zinājuši par cilvēkiem, kas pamet akadēmisko aprindu, bet tas, cik lielā mērā tas notiek, mums nebija zināms," saka Mareks Kvieks, pētījuma līdzautors un akadēmiskās karjeras pētnieks Ādama Mickeviča universitātē Poznaņā, Polijā.

Pētījums ir līdz šim lielākais mēģinājums kvantitatīvi noteikt zinātni pametušo cilvēku skaitu - iepriekšējie pētījumi ir bijuši ierobežoti, un tie galvenokārt bija vērsti uz zinātniekiem Amerikas Savienotajās Valstīs.

"Kad jums ir šādi lieli dati, kļūst arvien spēcīgāk atzīt, ka tā ir problēma," saka Džoja Misra, Masačūsetsas Universitātes Amherstas socioloģe, kas pēta dzimumu līdztiesības jautājumus un nevienlīdzību zinātnē.

Laboratorijas atstāšana

Kviks un viņa kolēģi izsekoja izdevējdarbības karjeru divās grupās: 142 776 zinātnieku (tostarp 52 115 sievietes), kas sāka publicēties 2000. gadā, un 232 843 zinātniekus (97 145 sievietes), kas sāka publicēties 2010. gadā.

Zinātnieki bija no tādām valstīm kā ASV, Japāna, Dienvidkoreja un dažādas Eiropas valstis un pārstāvēja 16 zinātnes disciplīnas.

Pētījums atklāja, ka piecu gadu laikā trešā daļa zinātnieku 2000. gada grupā bija pārtraukuši publicēties. Desmit gadu laikā tas pieauga līdz apmēram pusei un līdz 2019. gadam līdz gandrīz divām trešdaļām (sk. “Akadēmiskā izceļošana”). Sievietes par aptuveni 12% biežāk nekā vīrieši pameta akadēmisko vidi pēc pieciem vai desmit gadiem. 2019. gadā tikai 29% sieviešu šajā grupā joprojām publicēja, bet gandrīz 34% vīriešu.

2010. gada grupa uzrādīja šaurāku dzimumu atšķirības: aptuveni 41% sieviešu un 42% vīriešu turpināja publicēties deviņus gadus pēc pirmās publikācijas. Šis uzlabojums ir daudzsološs, saka Damani White-Lewis, augstākās izglītības un akadēmiskās karjeras pētnieks Filadelfijas Pensilvānijas universitātē. "Vienmēr ir labi zināt, kad mēs progresējam, jo ​​mums ir jāspēj šīs lietas atkārtot."

Tomēr dažās zinātnes disciplīnās, īpaši zinātnēs par dzīvību, bija vērojamas pārsteidzošas atšķirības starp vīriešiem un sievietēm. Piemēram, sievietēm bioloģijā bija 58% iespēja pamest zinātni pēc desmit gadiem; vīriešiem tas bija gandrīz 49%.

Turpretim sievietes fizikā pēc desmit gadiem gandrīz tikpat bieži pametīs darbu (apmēram 48%) kā vīrieši (47%). Arī matemātikā, inženierzinātnēs un datorzinātnēs gandrīz nebija nekādu dzimumu atšķirību — visās jomās, kurās sievietes parasti ir nepietiekami pārstāvētas.

Rezultāti "pievērš nepieciešamo un svarīgu uzmanību veidiem, kā mēs veicinām piekļuvi, panākumus un saglabāšanu pētniecībā," saka Vaits Lūiss.

Aizbraukšanas iemesli

Misra norāda, ka faktiskās dzimumu atšķirības var būt lielākas, nekā liecina publikācijas dati. "Bieži vien sievietes netiek atzītas kā līdzstrādnieces publicētajos darbos, un tāpēc publicētajos darbos mēs mēdzam būt nepietiekami pārstāvēti. Ir arī zināma neobjektivitāte. Mēs precīzi nezinām, kurš būtu bijis jānorāda kā autors darbos," viņa saka.

Un, lai gan pētījums sniedz ieskatu par to, kur un kad zinātnieki atstāj profesiju, tas nepaskaidro, kāpēc.

Ir vairāki faktori, kas ne tikai pilnībā pārtrauc pētniecību, bet arī var izskaidrot, kāpēc zinātnieki pārtrauc publicēties, piemēram, pārceļas uz iestādi, kas ir mazāk orientēta uz pētniecību, ienāk nozarē vai pāriet uz administratīvu lomu. "Mēs 100% nezinām, kas notika ar cilvēkiem," saka Misra. "Mēs nevaram zināt bez intervijām un aptaujām," piebilst Kviks.

2023. gada pētījumā Vaits Lūiss un viņa kolēģi analizēja 773 ASV universitāšu mācībspēku lēmumus par aiziešanu no 2015. gada līdz 2019. gadam un atklāja, ka ģimenes iemesli, amata statuss un alga bija nozīmīgi faktori, pieņemot lēmumu par aiziešanu.

Turpmākajos pētījumos Kviks plāno veikt liela mēroga aptaujas un intervijām izmantot mākslīgā intelekta tērzēšanas robotus, lai izpētītu iemeslus, kāpēc profesiju atstāj.

"Būtu interesanti apvienot Scopus datus ar institucionālajiem datiem," piemēram: B. Izejiet no aptaujām, lai labāk saprastu, kāpēc zinātnieki pamet akadēmisko karjeru," saka Vaits Lūiss.

1. Kwiek, M. & Szymula, L. High. Izglīt. https://doi.org/10.1007/s10734-024-01284-0 (2024).

   Raksts
   Google Scholar

2. Vaits Lūiss, D. K., O'Meara, K., Mathews, K. un Havey, N. Res. Augsts. Izglīt. 64, 473–494 (2023).

   Google Scholar

Lejupielādēt atsauces