Tři způsoby, jak se ponořit do hlubin Wikipedie

Tři způsoby, jak se ponořit do hlubin Wikipedie

Analýza vyhledávacích vzorců téměř půl milionu lidí, kteří procházeli Wikipedii, ukazuje, že uživatelé stránky tři jedinečné styly demonstrací zvědavosti.

Existuje „lovec“, který sleduje konkrétní odpovědi, „vynálezce“, který hledá různé nové informace, a „tanečnice“, který kombinuje konfigurační koncepty prostřednictvím procesu průzkumu. Studie zveřejněná 25. října ve vědě Advances 1 je první, aby se zvědavosti mimo zkoumané laboratorní prostředí.

Jako největší encyklopedie na světě je Wikipedia cenným zdrojem pro vědce, kteří hledají, jak lidé hledají informace. „Je nesmírně důležité pochopit více o tom, jak lidé skutečně používají obsah online a jak konzumují znalosti,“ říká Tiziano Piccardi, který zkoumá, jak zlepšit online informační ekosystém na Stanfordské univerzitě v Kalifornii. "To, co se naučíme, lze převést do zlepšení Wikipedie."

Styly vyhledávání

Dřívější výzkum toho, jak lidé procházejí Wikipedii, byly prováděny s relativně málo účastníky za kontrolovaných laboratorních podmínek. Autoři nejnovější studie provedli takový experiment, ve kterém zkoumali chování na Wikipedii u 149 lidí a pozorovali, jak se změnili z článků na články. Identifikovali styly lovce a vynálezce 2 . Vaše nejnovější práce je založena na těchto dřívějších zjištěních pomocí skutečných dat stovek tisíc uživatelů Wikipedie.

Tým chtěl vědět, zda výsledky předchozích studií platí pouze pro 149 účastníků, říká Co -Autor Dani Bassett, výzkumný pracovník pro lidskou zvědavost a učí se na Pennsylvánské univerzitě ve Philadelphii. "Nebo je to něco, co je konzistentní více než stovky tisíc lidí a napříč různými jazyky a zeměmi?"

Ve spolupráci s nadací Wikimedia-Mateřská společnost Wikipedia se sídlem v San Franciscu v Kalifornii-tým zkoumal dva měsíce anonymizované procházení údajů o více než 482 000 uživatelů mobilní aplikace Wikipedia z 50 zemí a regionů. Tito čtenáři provazují články v nejméně 14 jazycích.

"Data, která jsme v podstatě ukazují, jak lidé procházejí Wikipedií," říká Bassett. „Dokázali jsme extrahovat sítě z těchto dat. Jak se lidé pohybují v tomto větším informačním prostoru? Které hypertextové odkazy navigujete a jak tyto sítě hledají pro každého člověka?“

Společenské motýli

Vědci zjistili, že byli schopni zobecnit styly zvědavosti z jejich předchozí studie k této rozsáhlejší analýze. Identifikovali vynálezce, kteří porovnávají Bassett se sociálními motýly. Byli také lovci, kteří logicky změnili mezi různými stranami, jako by sledovali určitou cestu. Vědci také objevili třetí styl zvědavosti - tanečnice -, který ostatní identifikovali v předchozích studiích. Tento styl popisuje „někoho, kdo změní nápady kreativním způsobem,“ říká Bassett.

Porovnáním stylů procházení mezi zeměmi a zohledněním globálních metrik nerovnosti, vědci také zjistili „opravdu silný vztah mezi stylem procházení člověka a mírou rovnosti v zemi,“ řekl Bassett. Například uvolněné, rozmanité znalostní sítě, ve kterých uživatelé sledují různé témata, jsou spojeny se zeměmi, které mají nižší pohlaví a vzdělávací nerovnost. Přestože Bassett zdůrazňuje, že výzkumný tým přesně neví, co tato korelace řídí, navrhují několik hypotéz, jako je například nerovné společnosti, které by mohly také vytvořit podmínky, aby hledaly zvědavost a touhu lidí najít znalosti.

"Toto je první studie, kterou vidím, že je teoreticky zdravá," říká Piccardi. "Tyto navigační vzorce jsou opravdu, opravdu složité, takže je dobré je vložit do některých teorií a najít způsob, jak je prozkoumat. Myslím, že je to dobrý příspěvek." Dodává, že budoucí studie by mohly prozkoumat různé aspekty procesu vyhledávání informací, jako je kontext a čas na změnu chování pro prohlížení uživatele na Wikipedii.

"Závisí to do značné míry na tom, jaký důvod používám Wikipedia, které tyto modely mohu být upraveny," říká Andy Mabbett, konzultant Wikipedia z Birminghamu, UK

Bassett souhlasí s tím, že lidé v různých situacích by mohli aplikovat různé styly zvědavosti, ale naznačuje, že pochopení preferovaného stylu člověka by mohlo pomoci zlepšit týmovou práci. "Pokud budeme spolupracovat v týmech, můžeme si být více vědomi toho, že klademe otázky odlišně a prozkoumáme prostory znalostí jinak a vezmeme tuto rozmanitost."

1. Zhou, D. et al. Sci. Adv. 10, EADN3268 (2024).

   článek Google Scholar Reference" Data-Track-Value = "Google Scholar Reference" Data-Track Label = "Link" Data-Track-IDEM_ID = "NOOPOLLY" Aria-Label = "Google Scholar Reference 1" href = "http://scholar.google.com/scholar_lookup?&title=sci.%20Adv.&doi=10.1126%2FSciAdv.adj3268&volume=10&publication_year=2024=zhou">
   Google Scholar
   

2. Lydon-Staley, D. M., Zhou, D., Blevins, A. S., Zenn, P. & Bassett, D. S. Nature Hum. Behev. 5, 327–336 (2021).

   článek ​​